庐阳区三十岗乡：三措并举 推动乡村治理提质增效

近年来，庐阳区三十岗乡充分发挥党组织核心引领作用，通过健全组织体系、建强“头雁”队伍、规范运行机制等，推动乡村治理提质增效。

构建上下贯通、坚强有力的基层组织体系。建强村党组织体系，依托“多网合一”，探索构建分管领导、各职能部门共同参与的联动服务体系，形成“乡党委—村党委（总支）—网格党小组—村民”组织链条，全乡36个村民组网格和6个小区（片区）网格确保党建触角全覆盖、基层治理无死角。充分发挥乡、村、企党组织纽带联结作用，形成乡党委领导、村委会服务、非公党支部落实“三方合力”。加强各行业、各领域、各层级覆盖面，把党组织建在产业链、合作社、农业园区等乡村生产力活跃的地方，采取“公司为主，乡村辅助”发展模式，公司向基层党组织靠拢，申请成立党支部，乡、村党委给予党建指导帮扶。2023年新成立合作社非公支部1个，2024年吸收合肥综合性国家科学中心能源研究院、聚变能合肥工程设计院等科研型党员力量成立非公支部2个。

建强结构合理、充满活力的村级“头雁”队伍。以政治觉悟高、发展能力强、群众路线好为标准，统筹选优配强村党组织书记。持续推进党的创新理论武装走深走实，今年以来，组织村党组织书记专题学习培训3次，参与党建引领基层治理专题报告会1次；村“两委”赴肥西县、长丰县等地实地观摩学习3次。加强培育，推行“结对帮带”，打造年轻干部“导师制”培养模式，明确乡班子成员和各村书记担任培养人，帮助引导乡村年轻干部快速提升自身综合素质和干事创业能力，每个村庄平均储备2名优秀年轻干部。健全“一肩挑”后村干部权力监督约束机制，围绕壮大村级集体经济等“揭榜挂帅”任务，每季度开展述职测评，进行“亮晒比拼”“擂台比武”。

建立城乡共建、资源融合的规范运行机制。每月依托“一线为民工作法”，区直部门、包保领导干部走访村组及小区一线，积极“靠前服务”。2023年以来，累计接待群众120余人次，收集意见与建议90余条，解决垃圾分类站点设置、充电桩增设等30余个实际问题。统筹各类资源，设立区域化党建联席会，三十岗乡9个村共与区级20余个单位结成对子，实现党建联抓、发展联促、治理联推、服务联做。扩大“朋友圈”，今年以来，相继与中国科学技术大学人文与科学学院科技传播系、合肥工业大学材料科学与工程学院、安徽理工大学机电工程学院等高校院系开展党建结对共建，促进双方在党建引领、科技创新、人才培养和社会服务等方面深度融合。推动企业党组织和所在村党组织开展联建共建，今年以来，三十岗乡9个村党组织已与12家企业签订共建协议书，开创强企富农新路子，解决群众劳动就业21人，推广种植技巧及增产方式11项，实现“1+1＞2”的价值倍增效应，切实提高群众经济生活水平。

锻造政治可靠、作用突出的党员先锋队伍。把党员队伍标准化建设作为乡村书记抓基层党建突破项目，强调政治标准，强化政治审查，着重考察入党动机和政治素质，加大在青年农民特别是致富能手、返乡入乡创业人员、退伍军人中发展党员力度。推进党员教育系统化，依托农村党员冬训春训，开设乡村振兴系列特色课程。今年以来，累计培训农村党员1000余人次。构建党员群众“面对面、心连心”网格化服务工作机制，今年以来，全乡共有500余名党员参与“党员请出列”活动，开展“爱心义剪进家门”“合青护航，快乐成长”“放牛班的春天”等携幼助老活动30余场，在基层治理、人居环境整治、民生保障等重点工作领域中发挥先锋模范作用。（谢菁）