全市公务员平时考核工作现场观摩交流会在瑶海区召开

为进一步交流合肥市公务员平时考核工作经验做法，研讨问题难点，明确思路举措。8月31日下午，全市公务员平时考核工作现场观摩交流会在瑶海区召开。市委组织部考奖工资处负责同志主持会议，各县（市）区委组织部分管领导及业务科室负责人参加会议。

会上，瑶海区围绕公务员平时考核工作的主要做法、工作成效、特色经验等进行了专题汇报，各县（市）区作了交流发言，并就“目标引领”“中心工作分解”“群众评议”等具体问题展开热烈讨论。

会议指出，瑶海区公务员平时考核流程清晰、操作简便、工作务实，发挥了中组部试点单位先行先试、全面推行的带动作用。同时，各县（市）区在市委组织部的指导下，积极作为，抓平时考核的主动性进一步增强；积极探索，抓平时考核的创新办法进一步增多；积极思考，抓平时考核的思路举措进一步明朗。

会议强调，各县（市）区要直面问题、思考研究，重点做到“六个要”：一要压实工作责任，二要加强宣传解读，三要科学设置指标，四要注重以点带面，五要优化信息手段，六要加强结果运用，推动全市公务员平时考核工作再上新台阶。