长丰县（双凤）经开区：打出引才“组合拳”，凝聚人才“磁力场”

随着合肥市长丰县（双凤）经开区企业不断壮大发展，对人才需求愈加迫切，长丰（双凤）经开区一直把招才引智工作作为优化营商环境的重要举措之一，加速推进政校企合作，多形式搭建招才引智对接平台，为企业引才难谋求破解之路。　正所谓“得才者兴，得士者胜”，双凤经开区积极行动全力打造人才聚集“磁场”，紧紧围绕“等高对接主城区，晋升国家级开发区”的奋斗目标，全力推进园区经济社会高质量发展。

一是为企招才引智，加强人才储备。开展“博拥逸群之才 广觅双凤之职”招聘活动：大力依托区政校企合作联盟平台，把握春招、秋招热潮的有利时机，组织辖区有需求的企业走进高校招揽人才，进一步充实园区企业人才队伍储备力量。区人社局组织辖区重点企业安徽华恒生物科技股份有限公司、安徽省京邦达供应链科技有限公司、安徽舜禹水务股份有限公司等300家次企业赴省内合肥工业大学、安徽大学、合肥学院等多所高校揽才10余次，提供机械制造、自动化、环境科学、电气、药学、生物化学、文学等专业的大学生就业岗位，涉及我县人工智能、智能家居家电、高端装备制造及高端智能制造、生物医药、新材料、节能环保、新能源、创意文化产业、高端服务业等重点产业，计1000余名大学生现场与企业达成初步就业意向。积极组织企业参加长丰县2021年度秋季“心有梦·就长丰”招才引智江淮行校园招聘会：共计赴近三十家高校开展校园招聘活动。开发大学生就业岗位：按照县委十届十次全会的部署和要求，积极创造大学生就业岗位，进一步改善县域人力资源结构，提高人才层次，双凤经开区创造7000个大学生就业岗位，为区域经济发展提供人才支撑。

二是搭建合作平台，推进校企合作。坚持持续主动对接省内大中专高校，进一步扩大完善政校企合作联盟平台的高校名录，截止目前，该联盟吸引了23家高校，以及园区123家企业。除组织参加高校校园招聘加强后备人才队伍建设外，积极利用区政校企合作联盟平台，在人才智力战略合作、大学生就业实习基地、资源共享、科研合作等方面深度推进校企融合合作。人才智力战略合作：继2020年底管委会、华恒生物、舜禹水务分别与合肥学院及其生物食品与环境学院、人工智能与大数据学院签订人才智力战略合作协议后，2021年京东物流、世纪金源物业与合肥学院经济与管理学院达成共识，签订合作框架协议，并授牌合肥学院大学生就业实习基地；搭建实习就业基地：合肥未来医药有限公司与安徽中医药大学、蚌埠医学院共建实习实训基地；合肥旭阳铝颜料科技公司与合肥学院、安徽理工大学、安徽国际商务职业学院、蚌埠学院等建立实习就业基地；合肥荣事达电子电器集团有限公司与安徽国际商务职业学院商贸流通学院建立毕业生实习就业合作；共建院士工作站：安徽华恒生物科技股份有限公司与浙江工业大学共建院士工作站及捐赠教育基金；科研项目合作：安徽省庆云医药股份有限公司、合肥恒大江海泵业股份有限公司与合肥工业大学进行科研项目合作。

三是加大政策宣传，提高知晓率。加大宣传力度，提高辖区企业对人才政策的认知度，全方位、多角度、深层次地宣传人才政策。一是充分利用双凤发布微信公众号、双凤企业微信工作群qq工作群、社区企业工作群、LED屏幕展示、发放宣传单等多种形式，面向社会公示人才政策文件，方便各类人才随时查阅。二是深入重点企业开展面对面宣传和指导，积极与恒大江海、华恒生物、瑞纳智能、舜禹水务、旭阳铝颜料、合凯电气、未来药业、本雅明、庆云医药等区重点企业联系，采取电话宣传、网络宣传、上门走访等多种形式积极做好企业人才相关政策宣传工作。21年以来，新增1家省级博士后工作站、1家省级“115”创新团队、11位长丰县优秀人才、3个长丰县经济类产业创新团队等。三是积极从生活保障、就业、创业等政策向高校宣传高校毕业生就业创业系列政策,吸引广大高校毕业生来长丰双凤这片沃土上就业创业。