肥西县：念好人才“三字诀” 跑出发展“加速度”

合肥市肥西县作为制造业强县，坚持把人才作为“第一资源”，持续念好“选育用”三字诀，加大急需紧缺高技能人才培养力度，不断激发人才活力，为推动区域经济社会高质量发展引才聚智。

以赛代评高质量“选”，激活人才“一池春水”。聚焦三大战新产业和现代服务业，搭建高技能人才同场竞技平台，将竞争赛马机制与技能人才成长通道紧密结合。今年以来，共举办各级各类竞赛46场，获奖选手由县劳动竞赛委员会颁发获奖证书，同时给予一次性奖励，并按规定直接晋升相应等级的职业技能等级，符合相应条件的，可授予“肥西县技术能手”“肥西县青年岗位能手”“肥西县巾帼建功标兵”等荣誉称号。截至目前，已评选“肥西县技术能手”108名、“肥西县青年岗位能手”42名、“肥西县巾帼建功标兵”15名。

多措并举高水平“育”，构建人才“集聚高地”。加强供需对接，深入一线调研全县高技能人才现状和企业人才需求情况，走访职业培训学校了解技能人才就业诉求，促进职业培训学校培训重点与肥西县战新产业需求相匹配。鼓励“以师带徒”，在全县择优认定10家县级劳模和蓝领创新工作室，以三大战新产业为重点，择优认定7家县级技能大师工作室。持续扩大技能培训覆盖面，完成企业新录用人员岗前技能培训3970人次，企业技能提升培训2755人次，援企稳岗培训1288人次。

产才融合高层次“用”，推动才企“双向奔赴”。组织6家三大战新产业企业参加2022年合肥市招才引智云聘会，创新开展直播带岗活动，发布岗位58个，招聘高技能人才470余人。大力实施就业促进行动，举办招聘会165场，服务企业3000余家，达成高技能人才用工意向5942人次。落实人才服务专员制度，对重点产业企业包保落实三级三方工作机制，定期常态化摸排高技能人才需求，积极帮助企业解决高技能人才用工需求，截至目前，已向企业输送高技能人才2000余人。