瑶海区：实施“广聚英才”人才行动 积极优化人才发展环境

近年来，瑶海区持续推进“瑶看东方 广聚英才”人才行动，认真抓实人才引进、集聚、培养等环节工作，积极优化人才发展环境，着力为推动瑶海经济社会等事业发展汇聚人才智慧和力量。

实施“以才引才”计划，打造高层次人才队伍。坚持“以才引才”，发挥人才互推互荐作用，不断扩大人才“朋友圈”。充分发挥行业协会作用，推荐聘请15位著名企业、研究机构知名人士，担任“双招双引”顾问和品牌推荐“大使”；参与宣传推介招商项目，积极调动资金、技术、管理、人脉等资源。近年来，在“Tech7创新者”科技品牌活动推动下，通过项目路演与投资机构对接，引进多名硕士博士落户瑶海。

实施“人才会集”计划，扩大青年人才储备。谋划部署“人才会集”计划，通过开展青年学子“了解瑶海、参与瑶海、服务瑶海”活动，持续聚焦青年人才引进，大力吸引人才回归瑶海创新创业。加大与合肥工业大学、安徽大学签署校地战略合作协议，深度开展校企合作，共建新型产学研平台，加强高校毕业生实习和就业合作。依托“智汇合肥高校行”活动，组织区内企业深入安徽大学、安徽建筑大学等5所高校，集中“为企业招人才，为人才找岗位”。

实施“全域培优”计划，开拓人才发展渠道。围绕“五大主导产业”、三大产业基地发展需要，积极探索建立同长三角一体化发展相适应的人才培养机制。加强与“中国科技大学长三角科技战略前沿研究中心”合作，共建“长三角前沿科技孵化平台”，共同实施“前沿科技与人力资源开发、优质科技产业项目对接、科技资源协同网络共享”等活动，培育创新发展新动能。开展“揭榜挂帅”活动，推动区域人才协同发展，发布发展、建设、民生、党建四大类20项攻坚榜题，设擂台、定目标、立规矩、明奖惩，引导各类人才踊跃揭榜、奋力担当，树立“凭实绩论英雄”的鲜明人才评价导向。（张胜楠）