肥西县：“百企千岗进高校”助力重点招商企业引聚人才

今年以来，肥西县组织和人社部门提前谋划，积极开展“百企千岗进高校”系列活动，通过校园专场招聘、校企高层对接等形式帮助企业建立稳定的人才引进渠道，保障项目如期投产。

做足功课，提升校企对接精准性。研究制定《肥西县2023年度保障重点企业用工服务工作方案》，先后深入10个招商引资大项目和33家重点企业，了解人才需求，共掌握岗位需求3700多个。围绕三大战新产业发展，重点对接合工大、安理工、合肥学院等工科类院校或综合类院校，充分了解生源信息，靶向对接汽车类、机电类、机械类、建筑类等专业，有效提升校企合作的精准性。

多措并举，提升人才引聚实效性。先后组织159家本地知名企业携4700多个岗位走进合工大、安农大等重点高校，开展高校专场招聘9场，收取毕业生简历1950余份，达成就业意向超千人。组织三场校企高层对接活动，与共同探索人才培养输送模式，成功促成派能科技、一汽大众平台等5家企业与高校成功签订“冠名班”合作协议，订制化培养生产一线核心骨干。县人才发展公司高效运行，整合优质资源成立拓西人力资源有限公司，积极服务县内重点企业引才招工，今年以来已承办线上线下招聘活动196场，帮助企业解决用工需求近5000人次。

政策支撑，提升企业招聘吸引力。陆续印发人才、就业政策，支持企业开发优质见习岗位、引导企业开展技能人才定向培养、鼓励企业充分运用猎头等人力资源服务机构，为企业引进人才拓展了更多空间。肥西县将继续发挥牵线搭桥作用，健全校企合作机制，打破供需双方的信息壁垒，加强政策引导，开展丰富多样的人才交流活动，全力服务高校毕业生充分就业，全力满足县域企业人才用工需求，着力将肥西打造成广大青年学子的向往之地。