瑶海区：打造“中国网谷” 为加快融入长三角一体化发展插上“产才双翼”

为大力发展战略性新兴产业，积极构建现代化产业体系，加快融入和推动长三角一体化发展，合肥市瑶海区紧扣国家战略需求和区域高质量发展需要，以物联网产业园、长三角数字科技示范园、尚荣大健康产业园三个基地为依托，打造物联网产业生态集聚的高能级战略平台“中国网谷”，为老工业区转型升级、创新腾飞插上“产才双翼”。

重塑发展优势，培育产才融合集聚“新平台”。抢抓全国城区老工业区搬迁改造试点、长三角一体化、安徽工业强省战略等叠加机遇，贯彻新发展理念，实施产业立区、人才强区战略，依托战略性新兴产业“腾笼换鸟”，大力承接沪苏浙中心城市功能疏解、产业转移、科技成果转化。针对科创产业和资源布局散、规模小、层次不高等问题，将原有的都市科技工业园、物联网产业园、红旗产业园、尚荣医疗产业园等体量不一、空间分散的产业园区进行整合优化，通过整旧育新，培育壮大产才融合、创新发展的新空间载体“中国网谷”，为产业转型、经济提质、结构优化装上“加速器”。按照“战新产业承载平台+科创资源汇聚平台+产业人才创新平台”的功能定位，以合肥物联网科技产业园为平台核心、以长三角数字科技示范园为智造核心、以安徽尚荣大健康产业园为应用核心，推动“三基地”联动建设、运营，逐步丰富完善“中国网谷”产业布局。

做优服务体系，涵养产才活力奔涌“新生态”。采取以企引才、项目引进、技术顾问、短期特聘等方式，引育高层次人才，推动产业“腾笼换金鸟”。通过“优环境、稳经济”为企服务座谈会、红色领航·政企共商“周二下午茶”活动、“为民为企为项目”敲门行动等，全面摸排了解“入谷”企业需求并跟进解决，落实用好党建惠企“政策包”；设立“人才服务专员”，动态掌握人才的生活工作情况和需求，及时回应人才“吹哨”，为“入谷”人才提供人才补贴申报、入住办理、子女入学、配偶就业等专属服务，做好政策申报指导工作；对接长三角“一网通办”，推出“办好一件事”行政服务清单112项，培养“全能柜员”主动为“入谷”企业提供一流“保姆式”服务。在物联网园区建成精装修人才公寓86套，入住83套，配备餐厅、超市、咖啡厅、篮球场、银行等设施，满足“入谷”企业和人才生活功能需求。

创新政策机制，激活产才协同创新“新引擎”。出台《瑶海区关于加强新一代信息等主导产业高质量发展实施意见》，为做强引才聚才产业平台、提升中国网谷的综合竞争力提供政策支持；发布《创聚瑶海高质量发展若干政策》，提升中国网谷延揽人才的吸引力。构建政、产、学、研、用五位一体的协同创新机制，成立长三角科技战略研究院新型研发机构，建成长三角G60科创走廊，与远创、远景等人力资源龙头公司签署战略框架协议。举办“政校企对接洽谈活动”，邀请合肥开放大学、合肥职业技术学院两大院校代表与“谷内”重点企业代表面对面交流，探讨企才供需精准对接渠道；按季举办中国网谷·Tech7创新者项目路演，链接科技、投资和产业界人士，为优质科技项目落地牵线搭桥；积极对接优质高校院所科创资源，举办中国网谷Tech 7创新者新年报告会、校友交流会、科技培训、科技沙龙等活动，激发人才创造力，促进成果转化。