瑶海区：多措并举助力青年人才就业创业

瑶海区积极落实“人才招引和服务保障大提升”行动，把促进青年人才发展特别是高校毕业生就业创业工作摆在更加突出的位置，持续构建真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才环境，探索青年人才培育和引进模式。

拓展就业渠道，激发青年人才队伍活力。瞄准高校、企业人才供给和需求，发布“瑶看东方 海聚英才”引才令，常态化开展系列引才对接活动。结合“招才引智高校行”“四进一促”校园招聘会、2+N招聘会、就业创业和技能培训宣讲等活动，赴安徽建筑大学、合肥学院、合肥城市学院、新华学院、安徽师范大学、安庆师范大学开展6场线下校园招聘会。动员辖区企业参加“合肥请您来，20万个岗位供您选”活动，切实为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务，为瑶海区吸纳专业型、技能型人才提供良好平台。

强化服务保障，释放青年人才发展动能。发挥就业创业一站式服务中心的作用，做好招才引智招聘会跟踪服务工作，推动政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶等公共就业服务向校内延伸。组织安徽师范大学、安徽中澳科技职业学院校开展政企访企拓岗三方座谈会，辖区20家用工企业与高校建立培养和招才双向对接渠道，积极构建校地互促就业模式。探索高校毕业生招聘、新员工培训、用工备案、社保增减、补贴申报等领域的多项服务事项“一窗通办”改革，深入对接创业需求，精准提供项目推介、创业培训、巡诊指导等创业服务和创业补贴，大力扶持创新创业。

搭建成长平台，创优青年人才成长环境。常态化开展“瑶看东方·海聚英才”大学生“返家乡”暑期社会实践活动，打造具有瑶海特色的大学生就业见习实习品牌。借助瑶海“一谷三基地”“安徽时尚街区”“长江180艺术街区”等一批产业平台，征集企事业实践岗位160多个，向青年英才发出奋斗“邀约函”，招募大学生来瑶海参加“实训锻炼”“职场体验”，引导青年学子通过参与社会实践和职业体验增强其就业创业能力，助力实习大学生丰满“羽翼”。选聘82名优秀在校大学生担任街道、社区两级团委兼职副书记，动员青年人才到基层锻炼成长，壮大青年人才队伍，凝聚青年人才力量，将“引才计划”提前谋划“预热”，为瑶海人才储备增添了“青春力量”。