瑶海区：吸引青年人才 助力老城蝶变

作为合肥工业的发轫之地，近年来瑶海正迈出城市更新、产业转型的关键步伐，积极打造强磁场，汇聚青年才俊，招引人才资源，助力老城蝶变。

做细服务，政策留才，提供人才成长支持保障。抓住青年人才关心的“焦点”问题，协调各方资源，细化完善人才引进扶持、激励保障。近年来，瑶海区委组织部牵头，每年抢抓春秋两季高校毕业生求职关键期，联合组织高校引才活动，对引进的重点领域人才提供购房、租房等方面保障支持。对符合条件的重点企业新就业博士、硕士、本科等高校毕业生3年内可享受住房租赁补贴。2023年，瑶海区发放人才住房补贴3226人次。此外，瑶海区从高层次人才（团队）创新创业、争创重点人才项目、人才发展平台建设、人才礼遇服务等几个方面提供人才智力支撑，组建玖兆壹号产业投资基金，为创业团队提供全生命周期的基金支持，推动一批科技型企业落地瑶海。

创新方式，精准引才，“归巢”计划吸引人才回流。持续聚焦青年人才引进，向人才“生源地”高校抛出橄榄枝，大力吸引人才回归瑶海创新创业。创新实施“归巢”计划，以瑶海籍在外、有安徽成长经历、对安徽有特殊感情的各类优秀人才为对象，以高校优秀学子为重点，通过让青年学子求学前夕“了解瑶海”、大学在读期间“参与瑶海”、择业创业“回归瑶海”三阶段谋划部署，吸引人才回瑶海创新创业。积极承办全国共青团促进高校毕业生就业创业座谈会，与省内外50余所重点高校建立联系，区领导带队走访北京大学、清华大学、中国人民大学等高校的合肥籍学生，组织召开在京青年人才代表座谈会。今年1月组织了为期15天的“北大青年瑶海行”活动，共邀请20余位本硕博学生走进瑶海区参观、实践。

创优环境，平台用才，共建“第二课堂”实践桥梁。充分发挥团组织联系青年的桥梁和纽带作用，深化招才引智，搭平台建机制引导青年人才“奉献瑶海”。自2021年起，团区委与合肥工业大学结对建设“第二课堂”实践示范基地，组织全区各镇街片区、社区与合肥工业大学各学院、班级党团组织一对一共建。瑶海区面向在校大学生遴选基层团组织兼职副书记工作，两年来共聘任170余名青年学子到镇街、社区兼职锻炼。此外，还结合“扬帆计划”“返家乡”等活动，在区直部门、镇街开发164个实习岗位组织青年学生投身政务实习、企业见习，组织高校师生开展“瑶海行”共20批次，让更多青年人才近距离走进瑶海。同时，瑶海区还建立优秀“青年人才库”，推动青春瑶海与青年人才的“双向奔赴”。