庐江县：“3+”模式点燃乡村文旅人才“引擎”

近年来，庐江县深入实施乡村振兴战略，大力发展文旅经济，着力从创新引才机制、强化人才培育、激发人才活力三方面入手，持续发挥文旅人才在推动经济发展、带领群众增收致富中的示范带动作用，为全面推进乡村振兴注入强劲动能。

“品牌+项目”引人才聚人气。实施“农旅富民”战略，探索“农舍经济”助力乡村振兴新模式，依托良好人文和生态资源，盘活440多户闲置农房，大力发展民宿和总部经济，将“沉睡农房”变成“共富屋”。注重品牌打造，面向全国招聘5名民宿体验官，引进田园东方等14家乡村民宿运营商，培育“有庐乡宿”和“恋庐小舍”两个公用品牌，推动33家精品民宿、200多户大众民宿建成并运营，解决1400余名村民就业，累计接待入住旅客8万人次。加速项目落地，组建49个农舍招商小组，汇聚300名招商引资人才力量，招引劳务、建筑业、电子商务、网络科技、信息服务、研发设计、文化创意等101家相关领域的总部经济主体入驻，吸引500多名本土乡贤回乡创业，实现税收增收。

“平台+培训”育人才强基础。探索建设委托培养、联合培养、定向培养等模式，与合肥商贸科技学校等院校签订合作协议，支持将旅游专业打造为重点专业，拓展旅游专业培训课程，建立旅游人才培养长效机制，近年来，已培育500余名文旅人才。深入实施乡村旅游能人、经营管理人才、技能人才培育计划，设立县民宿监管服务中心，选调8名事业单位人员到岗就职，常态化开展民宿管家培训班、全域旅游讲解员培训班，不断提升从业人员素质能力。截至目前，已培育30名民宿管家、30名全域旅游讲解员。成立摄影协会、旅游协会、民宿协会、餐饮烹饪协会等4个行业协会，吸纳文化旅游人才50余名。实施非遗传承人“名师带徒”工程，依托小红头非遗传承基地、计氏雕塑传承基地，黄屯龙灯、白云春毫茶叶制作技艺等33项非遗项目，培养6名市级传承人、20名县级传承人。

“真金+白银”激活力添动力。出台《庐江县促进文化和旅游产业发展扶持政策》，针对文旅企业参加县直及以上单位举办的各类文化旅游工作培训班的给予补贴，助力文旅行业从业人员整体素质和业务水平“双提升”，增强文旅业发展内生动力。对新增成功申报国家、省、市级非物质文化遗产代表性项目的保护单位或项目传承人，分别给予相应奖励。举办技能大赛，提高人才培养质量。坚持“以赛促赛、以赛培优、以赛促创”的原则，强化活动引领，助力人才赋能文旅融合。近年来，成功举办“新徽菜·名徽厨”“寻味潜川·画里庐江”等20场职业技能大赛，累计选拔出208名文旅人才发放奖金。（尚雨晴）