肥西县：“三心”聚力 建强乡村振兴人才队伍

近年来，肥西县牢树“人才振兴是乡村振兴的基础”观念，聚焦“引”“育”“留”环节，充分盘活乡土人才资源，全力打造一批高素质乡村人才队伍，为乡村振兴提供坚强有力的人才保障。

倾心引才，让乡土人才“扎根沃土”。搭建平台“引”。依托龙头企业带动，打造现代农业发展平台。目前，全县建有现代农业产业园19个，长三角绿色农产品生产加工供应基地13个，休闲农业示范点12个，提供就业岗位近千个。引入上海乡伴、诗莉莉等多个国内民宿头部品牌入驻，柔性引进民宿等运营专业人才近百人参与项目管理。拓宽渠道“引”。聚焦高校人才引进，连续推出优企高校行、师生肥西行、学子家乡行等品牌活动，增强人才对肥西乡村发展的感知度和认可度。今年以来，开展各类高校引才活动40多场，共吸引800多名高校学子参与。乡情连线“引”。绘制肥西籍在外优秀人才分布热力图，共梳理在外优秀企业家、科技人才、专家学者等939人，建立在外人才常态化联系服务机制，实现人才回引有的放矢。

悉心育才，让乡土人才“茁壮成长”。创新载体“育”。先后创建三个省级返乡农民工创业示范园，为创业企业争取到省级奖补资金、提供场租减免、水电减免、创业创新服务等。探索“高校+企业”联合培养模式，打造农业科技成果转化、培育新型农民的实践阵地，建立水产类、肉羊等10个科技小院。项目支持“育”。加强乡村人才创业支持，通过专家指导、技术支持、资源对接等举措，培育水产养殖、农产品加工等特色产业的乡村创业带头人96名，为407名乡村创业者发放创业担保贷款，通过创业带动扶持自主创业407人。培训帮扶“育”。开展农村实用人才带头人培训，坚持“取经+送宝”相结合，通过专题培训、现场观摩、帮带帮扶等方式，先后组织1700名重点农户、470名高素质农民参加培训。

用心留才，让乡土人才“活力迸发”。优化环境“留”。建立乡镇党委班子联系服务人才制度，建立乡村专职人才工作者队伍，结对包联本地人才和在外乡贤180余人，定期开展“返乡乡贤沙龙”“青年人才交流会”“绿色课堂”等交流活动74场，打造乡土人才联络交流生态圈。暖心服务“留”。开展乡村“人才驿站”试点建设，提供会议室、文体室、培训室等共享空间，搭建科技特派员与新农人“面对面”沟通交流平台，提供政策解读、农业金融、法律咨询等一站式公共服务，及时解决乡土人才反馈问题500余件。干事舞台“留”。为基层一线乡土人才搭建展示舞台，注重将政治素质高、履职能力强、群众认可度高的乡土人才，吸纳进村“两委”班子候选人队伍；积极推荐致富能力强、带动效应明显的乡土人才，参选乡村工匠、“两代表一委员”等。通过安徽日报、肥西县先锋系列平台等，开展乡土人才典型宣传70余篇次，大力营造尊才爱才重才浓厚氛围。（张蒙蒙 张星阳）