巢湖市苏湾镇：“三抓”推动电教远教工作走深走实

近年来，巢湖市苏湾镇着重打造远教学用示范基地，抓好阵地建设、内容创新、督促指导，积极探索拓宽党员教育新路径，助推电教远教工作走深走实。

抓阵地建设，在提质增效上求突破。按照“总量控制、提高质量、作用发挥”要求，高标准打造电教远教活动阵地，建设市级远教学用示范基地1个、远教文化广场5个、远教站点9个，创建66个标准化党小组之家远教站点，打通农村党员远程电教“最后一米”。充分利用共产党员网、安徽先锋微讯、中国组织人事报等党员教育平台，定期梳理出党员发展、党员教育、党内组织生活等学习内容。2023年至今，苏湾镇已更新先锋信息169条，发放组织生活小提示3期。选优配强站点管理员20人，建立AB岗制度，每年定期举办全员培训班1次，通过以会代训、以干代训、手把手操作等多种形式加强业务培训，着力打造素质高、能力强、业务精的站点管理员队伍。

抓内容创新，在成果转化上见实效。充分运用省远教平台和互联网资源，为开展党员宣传教育活动提供新的载体，开展观看《榜样7》、学习《二十大代表风采录》等形式多样的主题党日活动，推动远教学习与“三会一课”等党内政治生活有机结合。创新建立“节目点播+提前预约”的播放机制，以农村实用技术远程教育月、科普视频展播月等活动为载体，开展种茶、制茶实用技术培训20余场次，组织党员群众观看实用技术、务工技能、农业生产等方面电教片2000多人次。利用党员干部现代远程教育与文化信息资源共享工程，播放30多部经典优秀影片和16期《榜样的力量》等“接地气”“有温度”的微视频、微党课，有效满足了党员群众的精神文化需求。

抓指导督促，在优化服务上下功夫。将远教工作纳入年度党建考核范围，明确9名村（社区）党组织书记为万村网页建设管理维护的第一责任人，万村网页管理员为直接责任人，压实工作责任，确保电教远教工作“有力有序”。联合电信部门，对远教电教站点实行“站点+管理员+技术员”包保机制，每季度对镇内76个远教站点设备进行维护检修，定制维修联系卡18张，确保站点管理员与维修人员“无缝对接”。每月于先锋网页、村居公示栏等发布精品节目推荐单，督促基层党组织及时落实远程教育“必修课”和“10号远教课堂”制度，对镇村远教站点播放、万村网页进行周巡查、月督促、季考核，促进远程站点播放绘声绘色、“万村网页”平台提质升级。