瑶海区龙岗开发区：坚持“三个注重”激发远程教育学用示范基地新活力

近年来，瑶海区龙岗开发区从规范管理、创新形式、学用结合等方面着手，不断激发远教学用示范基地新活力。

注重规范管理，确保高效运转。制定党员干部现代远程教育工作人员守则、信息接收学习制度、反馈制度、设备管理和使用制度，建立“党组织书记－分管负责人－站点管理员”的电教远教工作责任链，将基层党组织中政治素质高、专业技术好、责任心强的社区“两委”成员、社区工作者、大学生小管家等培养成站点管理员，实行AB岗制度，建立信息员花名册，实行动态管理，确保管理不空岗、工作不脱节。结合“红色夜访”“敲门行动”等走访契机，开展远教调研活动，发放调查问卷，制定《龙岗开发区2022年度“四季”远教站点播放计划》，确定学习内容，规划学习时间，完善《瑶海区党员电教和远程教育活动记录簿》，做到学前有预告，学后有跟踪。

注重创新形式，发挥站点实效。为让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，龙岗开发区以党员远程教育学用示范基地为“圆心”，与下辖10个社区增强联动效应，成立106个小区党支部，把党员远程教育学用示范基地建设与“三会一课”、主题党日等活动相结合，与党员日常教育管理相结合，增强远程教育的实效性，不断提升党员党性修养，推进经常性教育与集中性教育落地见效。推行“365”天不打烊开放服务，实行常态化规范化运营，成为百姓们常来参与书法学习、手工制作、民俗表演、文化汇演的高频“打卡地”。挖掘本土人才，吸纳返乡大学生、退休老教师、劳动模范、志愿者代表等“草根名嘴”组建远程教育宣讲团，下设30支微宣讲小分队，培育200余名基层理论宣讲员，结合“主题党日+”、线上微党课等“线上线下”接轨的方式面向党员群众开展“春日语”“夏蝉鸣”“秋收辞”“冬雪吟”主题季宣讲150余场；开办“红色夜校”，组织每季一期的宣讲培训，开设“史”人奋进学史专题讲座30次。2022年结合红色影视播放季、主题微党课展播等活动播放红色影片130余场，通过“电影＋党课”的新颖学习形式，凝聚思想共识，汇聚精神动力。

注重学用结合，提升服务能力。发挥站点阵地保障作用，通过“外请专家传道授业+内邀能人传经送宝”的方式，开展理论宣讲、普法宣传、安全生产教育、职业技能培训等内容丰富的学用活动50余场次，覆盖党员群众3万余人次。以党员远程学用示范基地为依托，开展“红色领航 网格聚力”系列活动，凝聚起红色“小管家”、大学生社区“小管家”、新业态新就业群体等“新力量”，举办师徒结对、专题培训、红色夜访、五微服务等各类活动40余场，服务约1万余人次。链接大健康产业链党委资源，与辖区的安徽静安中西结合医院合作，开展护理技能培训，定期组织周边居民学习专业护理技能，直接向静安养亲苑定点输送技术型人才30余人。面向辖区学龄儿童，开设公益暑托班，开展暑期安全教育，开辟书法、手工、绘画、诵读等兴趣课程，在丰富孩子们假期生活的同时，更解决了家长们的后顾之忧。结合“10项暖民心行动”，充分发挥党群服务中心阵地聚力、功能聚合、服务聚心的特点，整合“瑶熠生辉”“敬德寿”“百米爱”“好邻居”等十余支志愿服务队力量，广泛开展“三亮一做一化解”主题行动，破解“六小”整治难题，组织“红色夜巡”保平安、爱心义诊护健康、国学课堂育新苗等各类民生服务100余场，解决了一批群众急难愁盼问题。