庐江县盛桥镇：坚持“三化”助推党员教育有质有效

近年来，庐江县盛桥镇在体系覆盖、优化载体、分类施策三个方面持续发力，不断压实党员教育工作责任，助推党员教育管理有质有效。

强化体系覆盖，抓实教育责任。在全镇11个行政村党组织、36个村属党支部、“1+N”连心结对和暖心送学帮扶小分队的基础上，构建镇、村、队“三级”党员教育培训体系。镇级党委负责对全镇党员进行规模性培训；村级负责对本村党员进行日常的教育培训，依托“三会一课”、主题党日等组织生活进行集中学习教育。队级主要是服务于流动党员和老弱病残无法现场参与集体教育管理的党员。服务队通过“上门送学”、网络学习、推送学习链接等方式对党员进行教育，确保党员教育管理不漏一人，实现对全镇党员教育培训全覆盖。

优化载体运用，丰富教育模式。坚持按需施教，精准开展党员教育培训工作，聘请党校教师、农技能人、返乡致富人为党员送课补学，2023年以来，围绕农业技术、乡村振兴、党性教育等学习内容组织集中轮训6次。依托电教远教站点，通过组织“派课”、党支部“选课”、党员干部“点课”方式，每月固定为党员播放二十大代表风采录、“党课开讲啦”、农业知识等节目内容，充分发挥远教站点线上学习内容资源丰富的优势。借助红色教育基地开展实地学习活动，各村（社区）党组织依托主题党日契机，参观夏砾山抗日遗址、渡江战役纪念馆、合肥蜀山烈士陵园等红色教育基地，覆盖党员780余人次。

深化分类管理，激发组织活力。根据党员类别针对性实施教育管理工作，秉持在职党员“目标式”、在家党员“设岗式”、流动党员“跟踪式”、老弱病残党员“送学式”的教育管理办法，开展党员教育管理工作。针对在职党员，聚焦重点优化培训，围绕基层治理、产业发展、村级集体经济等中心任务举行集中培训，不断提升基层党员干部能力，激励在职党员立足自身担当作为。针对无职农村党员，在各村（社区）范围内建立“无责、无事、无为”的农村在家党员底账，根据各村（社区）工作需要，引导其在矛盾调处、森林防火、政策宣传等村级治理方面发挥作用。针对流动党员，向全镇394名流动党员发放《流动党员活动证》，37个村属党支部均组建了流动党员微信QQ群，用于定期推送学习内容，关怀流动党员生活。针对老弱病残党员，定期上门走访，开展“送学慰问”活动，2023年以来开展“送学”活动175次，慰问覆盖党员62人次。（王惠君）