合肥新站高新区：选派年轻干部赴南京跟班学习

为加大科技、经济、建设人才培养力度，打造复合型、专业化干部人才队伍，近日，新站高新区选派机关、区属国有公司5名90后优秀年轻干部到南京扬子国投集团跟班学习。在跟班学习对接会上，双方就干部培养、区域发展、招商引资等内容进行了深入探讨，还就跟班干部岗位分配、学习计划、工作考核作了详细安排。今年，新站高新区实施干部能力“强基赋能”计划，全面摸排干部需求，深挖锻炼平台资源，建立干部成长需求库、跟班单位储备库、后备干部人才库“三库”清单，做到“岗位—干部”双匹配、“选派单位—接收单位”双发力，2024年已选派8批22名年轻干部到经济战线、项目专班、攻坚行动、乡村振兴、信访维稳、先发地区学习锻炼。