瑶海区城管局退休党员点燃“红色引擎”支部教育奏响“动人强音”

老党员在支部的教育中，一直可以很好地为在职党员发挥榜样作用，瑶海区城管局环管中心党支部将老党员故事植入党员教育课程，邀请老党员回归支部上党课，点燃“红色引擎”，激发每一位党员身上的红色细胞，有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使老党员身上的“红烛精神”成为激发党建活力和发展动力的不竭源泉。

先进故事进视野，补钙铸魂。为加强不忘初心教育，营造广泛的学习氛围，环管中心党支部通过建设“红烛”精神传承栏，讲述老党员身上的宝贵精神和感人事迹，从“昨天”到“今天”、从图片到实地讲述，使每一位党员在潜移默化的教育中滋养；支部认真做好宣传工作，积极将老党员的先进故事在各大报纸、媒体刊登，传递正能量。

老党员进课堂，固本强基。对于党员教育，环管中心党支部转变思维方式，除开展常规宣讲外，还邀请老党员们亲自宣讲，让党员零距离切身感受时代进步及老党员身上的“黄牛精神”。安徽省劳模戴永安、安徽省劳模、全国五一奖章获得者韩桂英、2008年火炬手环卫工人程丽萍用质朴的语言、感人的事例，声情并茂地讲述自己曾在环卫一线的切身经历。老党员们难得聚在一起，感叹城市管理行业的惊天变化，切身实地的教导全体党员应该不忘初心、牢记使命。

意见量化强提升，蓄满动能。注重退休老党员对支部党建工作的意见，在党建自查、考评、建议中提升老党员的意见权重，建立老党员意见台账，对于老党员提出的宝贵意见及时记录并加强整改。老党员对于党建工作的参与不仅发挥了他们的余热，加强了对组织的认同感，更对在职党员起到了很好的传帮带作用。

今天城市管理的成绩离不开老党员以前的努力，正是他们曾如“黄牛”般兢兢业业地工作，才为现在的成绩打下坚实的基础。他们重返支部课堂给支部点燃了“红色引擎”，他们活到老学到老奉献到老的精神，在支部的课堂上奏响了动人强音。