通知公告
- 合肥市2024年急需紧缺专业公务员专项招考拟录用人员名单公示(三)
- 中共合肥市委党校(合肥行政学院)2025年博士研究生(急需紧缺人才)引进公告
- 关于合肥市2025年度从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)机关公务员加分情况公示
- 合肥市2025年度考试录用公务员笔试温馨提示
- 安徽省公安机关2025年度考试录用公务员 网络安全技术及信息通信职位加试公告
- 关于公布合肥市2024年急需紧缺专业公务员专项招考体检结果的通知(六)
- 关于公布合肥市2024年度考试录用公务员体检结果的通知(十)
- 关于合肥市2024年急需紧缺专业公务员专项招考递补体检考察的通知(三)
- 2025年度上半年合肥市市直事业单位公开招聘工作人员公告
- 关于组织开展“领航杯”合肥市第六届党建微视频征集展播活动的通知
- 巢湖市槐林镇:三化融合 抓实流动党员教育管理工作
- 合肥经开区市场监管局开展党风廉政教育主题党日活动
- 庐阳区杏花村街道:“三大课堂”助推党员教育提质增效
- 合肥轨道党委:构建“纵横融合”工作模式 推动组织工作提质增效
- 肥西县紫蓬镇兴庄村:三向发力激活基层治理新动能
- 庐江县金牛镇:“三措并举”提升非公党建指导员能力水平
- 瑶海区:“精准施育”激发年轻干部队伍活力赋能区域发展
- 庐江县:聚焦“三化”建设推动老干部工作提质增效
- 肥西县丰乐镇:聚焦 “二三四” 推动平时考核工作走深走实
- 肥西县:聚焦县域发展需要设置课程 不断增强干部教育培训的实效性
- 长丰县岗集镇:精培选派“火种” 擘画乡村振兴“盛景图”
- 巢湖市散兵镇:深耕“育管用”全链条 助力选调生成长成才
- 肥西县官亭镇:三举措激发人才动能
- 庐江县移湖街道:“四聚焦”推动人才工作提质增效
- 巢湖市坝镇:“引育留用”全链条发力锻造高素质乡村振兴人才队伍
- 长丰县吴山镇:以人才之笔擘画乡村振兴“新画卷”
- 巢湖市苏湾镇:“四链协同”锻造乡村振兴人才队伍
- 肥西县:四措并举 化人才乡愁为发展动能
- 肥东县:“育管用”助力选调生“壮苗出穗”
- 肥东县八斗镇:“三举措”助推公务员考核工作提质增效
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十七:包河区城市管理局奏响“三部曲”, 推动平时考核见...
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十六:庐阳区审计局抓实抓细平时考核, 锻造高质量审计队伍
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十五:庐江县龙桥镇聚焦精准评价,发挥平时考核推动工作指...
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十四:肥东县公安局聚焦“四变”,推深做实民警平时考核