高新区城西桥中心：“三多”助力 打好警示教育“组合拳”

高新区城西桥中心坚持党性党风党纪一起抓，把纪律教育寓于日常监督管理，戒尺高悬、警钟长鸣。为了让教育效果最大化，通过多措并举，多方联动，多点发力，打好警示教育“组合拳”。

多措并举，推动警示教育常态化。秉持分层分级、走深走实的思路理念，通过观看警示教育片，组织廉政法规知识考试，开展集体廉政谈心谈话，紧盯关键节点进行廉洁提醒，组织参观警示教育基地等多措并举，推动党员干部在一个个鲜活案例、一句句提醒告诫中得到心灵上的震撼和思想上的洗礼，不断筑牢拒腐防变思想堤坝。中心纪委组织纪法知识测试“一季一测”4次，发送节前“廉政提醒”短信500余条，组织廉政谈话、观看警示教育片、参观警示教育馆20余次。

多方联动，扩大警示教育覆盖面。充分挖掘载体功能，拓宽教育渠道，如与党建创建相结合，通过深入村（居）、企业等开展清廉宣讲，依托党建、创建阵地开设廉洁文化课堂等方式，激发纪法宣讲的辐射作用，切实增强党员干部群众拒腐防变意识；与廉洁文化相结合，通过举办“清廉城西桥”书画摄影评选展示等文化活动，充分展示廉洁文化建设做法成效，让崇廉尚洁的价值理念“走进”党员干部生活；与家风建设相结合，联合妇联共同发出家庭廉洁倡议书千余份，发出“树廉洁家风、建廉洁家教、传廉洁家训”号召，以廉洁家庭为切入点，加大对“八小时外”监督管理，教育引导党员干部及家属齐心协力共同筑起家庭廉洁防线。2023年以来，已组织相关宣讲、文化活动20余场次，线上线下受教育党员干部2000余人。

多点发力，提升警示教育实效性。多点发力，聚焦年轻群体，通过以老带新、以干代训的形式，有效增强年轻干部在思想上行动上“知敬畏、存戒惧、守底线”的自觉性，帮助年轻干部“扣好人生第一粒扣子”；聚焦重点岗位，根据岗位特点制定廉政风险清单，明确职能职责落实，精准施策、对症下药，强化以作风转变来推动工作效能提升；聚焦重点领域，持续加大监督检查力度，积极走访调研，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒警示、抓早抓小，让廉政谈话、教育宣讲、廉洁提醒在关键领域与环节上更具实效。截至目前，全中心共组织年轻干部座谈会、转作风座谈会、纪企联动座谈会等10余场。