庐江县：“三聚焦”抓好新时代离退休干部党建工作

近年来，庐江县认真落实新时代离退休干部党的建设工作的总要求，抓重点、补短板、出实招，全力抓好离退休干部党建各项工作。

聚焦规范化建设，筑牢“压舱石”。出台《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的若干举措》，制定20项重点工作任务清单，切实加强对全县离退休干部党建工作的督促指导。以“应设尽设、就近就便、全面覆盖”为原则，规范健全离退休干部党组织设置，全县单独组建老干部党支部42个。选配党性强、经验丰富、乐于奉献的离退休干部担任党组织书记。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，规范离退休干部党内政治生活。严格执行理论学习、日常活动、重要情况报告等制度，不断提升离退休干部党建工作的规范化水平。切实增强政治功能、组织功能和服务功能，倾力打造县级党建主题公园、庐城幸福驿站等离退休干部党建共享基地，为广大老同志开展主题党日、上党课、过“政治生日”、举行荣誉退休仪式等提供保障，不断增强党组织活动的吸引力、感染力。不断健全离退休干部党建工作经费保障机制。2023年已开展离退休干部谈心谈话2170余次，组织过“政治生日”320多人，累计举办荣退仪式26场。

聚焦全员化教育，建强“主心骨”。将离退休干部党员纳入全县党员教育培训总体规划，充分发挥县老干部活动中心、县老年大学、基层党校、镇（街道）老年学校阵地作用，采取线下与线上结合，开展“全覆盖”培训。每年举办离退休干部党建工作骨干培训班，组织党支部书记到县委党校“封闭式”培训。立足离退休干部党员居住分散、聚集困难等实际，广泛推广“中组部离退休干部工作”公众号、“安徽老干部”公众号、“合肥老干部”公众号及“学习强国”APP等网上学习平台，开展线上党员教育。不断丰富组织生活，激发支部活力，组织离退休党员观看专题节目、红色影片，参加理论宣讲会、典型事迹报告会等活动，以离退休党员喜闻乐见的形式，不断提高党性意识，增强离退休干部的认同感和归属感。同时，通过集中宣讲、座谈讨论、送学上门等多种形式，组织广大离退休干部加强政治理论学习。今年以来，组织离退休干部到红色文化阵地参观考察等活动116次，开展集中宣讲45次，送学上门220多次。

聚焦品牌化创建，提升“软实力”。组织引导广大离退休党员干部充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，围绕中心，服务大局，找准老同志发挥作用的结合点、切入点和着力点。成功创建1个省级离退休干部示范党支部，深度培育汤池镇等5个离退休干部党建示范点。打造“银龄先锋”离退休干部党建品牌，全县共成立卫生、科技、文化等类型志愿服务队12个，今年以来开展志愿服务40余次；组建“银龄宣讲团”，组织离退休干部党员深入机关、学校、村（社区），通过回顾党的百年奋斗历程，讲述党的故事、身边故事扎实做好宣传群众、引导群众、凝聚群众工作；组建“银龄艺术团”，成立离退休党员书画、演唱等文化兴趣爱好团体6个，在重大节假日、重要时间节点期间，开展文艺演出、书画展等活动；组建“银龄治理团”，开展矛盾纠纷调解、文明劝导、关心下一代、收集社情民意等活动，助力基层治理水平不断提升。工作以来，累计协助化解、调处矛盾纠纷近80件，帮助解决群众急难愁盼问题270多个。（赵迎东）