
近年来,庐江县金牛镇深入贯彻落实新时代离退休干部党的建设工作要求,聚焦政治引领、服务保障、作用发挥三个维度精准发力,用心用情做好新时代老干部服务工作。
抓学习、强党性,思想政治持续加力。牢牢把握老干部工作政治属性,坚持不懈抓好离退休干部思想政治建设。建立“党委领导、专人负责、支部覆盖”的工作体系,选优配强党性强、威望高、业务熟的同志担任离退休干部党支部书记,依托支部阵地开展线下集中培训、专题辅导,组织老干部常态化收看全国离退休干部网上报告会;结合“七一”等重要节点,深化主题党日、重温入党誓词等政治仪式,推动党的创新理论见行见效。针对老同志居住分散、时间零碎、行动不便等实际,建立“平时+节点、线上+线下”灵活学习机制,通过微信群送学、上门助学等方式,增强思政教育的针对性与实效性。今年以来,累计开展“三会一课”14次,举办集中培训及专题报告2场,有效凝聚了思想共识。
抓保障、优服务,关爱帮扶持续升温。全面落实荣誉退休制度,通过举办座谈会、颁发荣休证书等仪式,帮助新退休干部顺利完成角色转换,确保离岗不离党、退休不褪色,今年已规范举办荣休欢送会2次。严格兑现离退休干部各项政策待遇,统筹做好工资核算、健康体检、抚恤金及遗属补助发放等工作。紧盯重要节日节点,对全镇退休干部开展入户走访慰问,面对面了解需求,点对点解决困难;对特殊困难老同志,积极协助申报特困帮扶。集中为40名离退休干部统一购买综合保障保险,筑牢人身财产安全防线。依托老年学校,开设交谊舞、模特走秀、腰鼓舞等13门课程,新增信息化应用课程,常态化开展防诈骗、智能设备使用等培训,帮助提升信息化技术能力。
抓平台、促作为,银发力量持续释放。积极搭建建言献策平台,组织开展“学思想、看变化、助发展”专题调研座谈会,通过观看镇域发展宣传片、听取“十五五”规划思路,引导老同志围绕乡村振兴、基层治理、志愿服务等领域献智出力,以多年经验助力破解发展难题。注重典型带动,选聘退休干部担任镇老年学校负责人,任职以来学校荣获庐江县社区教育成果展演一等奖等10余项荣誉;选派退休干部到古城社区任乡村振兴指导员,聚力发展村集体经济,牵头落实大棚西瓜120余亩、艾草种植100亩,用实际行动展现了新时代老干部“退而不休、余热生辉”的责任担当。