今年以来,长丰县下塘镇以打造“强基工程、和谐工程、暖心工程”为抓手,不断提升城市社区治理能力和服务水平,让群众享受到家门口幸福。
打造“强基工程”,建强社区治理“桥头堡”。以城市小区为单位成立11个小区(网格)党支部,并选优配强小区(片区)党支部班子成员,构建“社区党委—小区党支部—楼栋党小组”组织体系,做到支部建在小区,党小组建在楼栋里,实现党的组织和党的工作全覆盖。扎实推进小区党组织标准化规范化建设,加强督查指导,保证小区党支部严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度,充分发挥小区党组织的政治功能和组织功能。秉持能够发挥作用的原则,严格按照标准,选聘20名红色小管家、4名社区小管家,并将城管协理员、文明劝导员、片区民警、社区志愿者、报到党员等网格治理兼职力量纳入网格队伍体系,加强培训,提升履职能力。分别制定红色小管家、社区小管家管理办法,通过走访、个别谈话、现场测评等方式一年一考核,促进社区治理队伍履职尽责发挥作用。
打造“和谐工程”,谱好社区治理“合奏曲”。学习推广“枫桥经验” ,各城市社区均配备1名法律顾问、1名民警和1名党员综治专干,同时将红色小管家、社区小管家、志愿者、物业负责人、老党员、退休老干部、退休教师等群体纳入调解队伍,引导多元主体积极参与矛盾纠纷化解。实行小管家日走访日报告制度,对矛盾纠纷做到早发现、早防范、早处置。今年以来排查化解各类纠纷207起,化解成功率100%。联合下塘司法所开展普法活动35次,发放宣传材料10000多份,受众10000余人(次)。开展法治赶集活动,通过以案释法、以小见大的方式向群众宣讲法律知识。用好微信群、法治文化长廊、广场,常态化开展法治知识宣传,强化居民办事依法、遇事找法意识,为建设宜居宜业和美社区营造良好法治环境,从源头上预防和减少了各类矛盾纠纷隐患,提升了矛盾纠纷源头治理工作水平。
打造“暖心工程”,绘就社区治理“幸福卷”。全面推行社区党群服务中心“365 天服务不打烊”,为群众提供便捷高效服务。引导居民通过“善治长丰”小程序参与基层治理,居民上报的165个问题已全部解决。依托“社区三公里”就业圈与镇区内企业合作,开展就业政策宣传、就业培训和岗位推荐等服务,帮助721人实现了家门口就业。组织党员志愿者定期上门走访孤寡老人、残疾人等群体,帮助解决生活中遇到的难题。依托“红色集市”平台,为老人提供免费理发、健康义诊等服务。开设“四点半”课堂,解决务工子女看护难问题。建好老年食堂,解决小区独居老人、留守儿童就餐难题。把传统文化融入到节庆之中,2024年以来,城市社区共组织开展“包粽子、迎端午”“火狮”表演、“悦”读二十四节气、“邻里一家亲”、“爱在重阳”等文化活动36次,参与党员群众2000余人(次)。