庐阳区海棠街道清华社区：践行“新时代六尺巷工作法” 探索基层治理新路径

为推动“新时代六尺巷工作法”落地生根，庐阳区海棠街道清华社区深入领会“六尺巷”文化精髓，聚焦党建引领、多元共治、德治教化，不断探索基层治理新路径，助力基层治理提质增效。

以党建引领为基，定好基层治理“主基调”。不断完善小区党组织体系，有效实现小区党建力量由“散”到“聚”的转变，提升“党建领事”成效。按照“因地制宜、布局合理、便于管理”原则，对辖区5个小区、1个商住两用综合体进行优化调整，建成5个小区党组织，实现党的组织全覆盖。选优配强“讲政治、敢担当、善作为”的社区“两委”成员担任小区党组织“带头人”，招募12名热心肠、党性强、素质高的小区党员担任红色小管家，与街道派驻党建指导员、红色业委会形成合力，建成“党建指导员+小区党组织书记+业委会+红色小管家”小区党组织团队，形成“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组—红色小管家”基层治理五级责任体系，推进党的组织和党的工作进小区、入楼栋，进一步强化党组织对小区治理工作的引领力。在小区制作“三亮一做”宣传栏和楼栋公示牌，亮出党组织体系、党员身份和红色小管家等信息，真正让党的组织建在“家门口”，党员身份亮在“家门口”，实现基层治理“头雁”带“群雁”。

用多元共治之法，奏响矛盾化解“集结号”。充分发挥业委会、红色小管家和红色楼栋长等多元群体作用，深入推进“群众说事、多元解事”，逐步完善居民自治体系。在各个小区、楼宇挖掘有能力、有威望的党员、群众，组建成立业主委员会、物业管理委员会，带头参与小区治理各项工作。择优选配一批对群众有感情、对治理有热情、对工作有激情的党员骨干担任红色小管家，充分发挥“人熟、地熟、情况熟”优势，开展巡查走访、信息采集、民意收集等工作，第一时间服务居民群众，第一时间调解邻里纠纷。广泛招募“红色楼栋长”，实行积分兑换制，激发党员群众参与小区治理的积极性和主动性，营造党建引领、多方参与、居民自治的工作氛围。在各个小区打造“暖心党群议事会”平台，让小区党组织、业委会、物业公司、红色小管家、红色楼栋长、党员群众代表等参与小区治理全过程，不断推进小区矛盾化解。今年以来，共召开议事会30余次，解决房屋楼顶漏水、雨污分流改造、电梯加装等小区治理事项40余件。

借德治教化之力，谱写睦邻友好“和谐曲”。将六尺巷中“礼让和事”等传统文化精神融入小区群众文化建设，引导群众向上向善，源头预防和减少矛盾纠纷。充分发挥小区党组织成员、居民党员、业委会成员以及先进模范人物的引领带动作用，引导居民群众合力开展志愿服务活动，主动参与小区治理。鼓励小区党员利用自身特长开展服务群众志愿活动。截至目前，共动员党员群众20余人，开展免费中医刮痧理疗、养生讲座、免费缝补、维修家电等志愿活动；号召50余党员群众组成义务巡逻队，坚持在小区开展夜间巡查、记录，保障小区安全卫生，点亮居民“平安灯”。定期组织开展“寻找最美家庭”“书香之家”“最美阳台”评选以及“好家风、好家训”征集等文明建设活动，常态化开展“文明餐饮”“垃圾分类”等主题宣教活动。推进“楼栋文化”建设，设置楼栋宣传栏，及时宣传本楼栋品学兼优的学生、志愿服务的典型，着力在小区内形成崇德向善良好氛围。近年来，小区30余户家庭先后获得街道级以上评比表彰。（顾明燕）