瑶海区：“三位一体”让党建引领基层治理有“度”可循

近年来，合肥市瑶海区牢牢把握城市发展新形势、基层治理新任务、居民群众新期盼，持续深化党建引领基层治理，不断增强社区党组织政治功能和组织功能，通过完善组织体系、整合党建资源、激活治理主体，变工作对象为治理力量，全区推广党建引领“群众自治+志愿服务+协商议事”的“三位一体”的“恒通做法”，涌现出一批优秀的基层“领头雁”、社区的“大管家”、群众的“贴心人”。

加强组织建设，延伸党建引领“深度”。构建“街道党工委—社区党组织—小区党组织—楼栋党小组”四级组织体系，调整优化568个小区（片区）党组织，实现党的组织和党的工作全覆盖。实行“头雁”专业化培育，2024年以来，创新开展“四季轮训”示范班等各类培训14次、2300余人次，先后推选5批26名社区（小区）党组织书记赴上海、北京、芜湖等地跟学跟训，拓展治理眼界和工作思路，基层“关键人”力量整体提升。

强化多方联动，拓展居民自治“广度”。汇聚自治力量，推行“有事专找小管家”工作法，开展警民恳谈会、法官接待日、司法调解日等，主动收集群众诉求2600余个，协调群众身边矛盾纠纷2200余件。完善自治模式，实现全区382个物业管理区域的业委会（物管委）全覆盖。激发自治动力，专题报道各社区基层治理特色做法45期，开展“走进身边榜样”活动，20名党员志愿者被评为全区“党建引领小区治理榜样人物”，学做榜样蔚然成风。

畅通交流渠道，强化协商议事“力度”。针对业主纠纷等问题，在小区党组织引领下，发挥红色小管家、楼栋长的“熟人”优势，推动恳谈解决。针对物业服务等问题，在社区党组织引领下，依托“周四来说事”露天党群议事会，推动协商解决。针对拆迁信访等问题，依托镇街和社区党群议事会，邀请“让社区多个帮手”的区直单位列席，推动合力解决。2024年以来，先后解决小区健身器材补充、物业企业更换等各类问题1100多个。

立足群众需求，提升志愿服务“温度”。开展党群服务阵地亲民化改造，完善各级党群服务中心86个，“左邻右舍”党群服务站309个，设立新就业群体“歇歇角”166个。组建永久牌老党员、老兵志愿服务队等230支，约16万名志愿者和各级志愿服务组织在民生服务等方面发挥着重要作用。培育“让社区多个帮手”“薪火永相传”“窗帘之约”等服务品牌，务实推动党组织联系服务党员零距离、机关联系服务基层零距离、党员志愿者联系服务群众零距离。