新站高新区瑶海社区党委：党建引领“三红”聚力 共绘基层治理幸福图景

近年来，新站高新区瑶海社区党委充分发挥党建统领作用，引领社居和小区党组织、业委会、物业公司多方协同治理，聚焦建强组织、多元联动、服务模式等举措“三红”聚力，积极探索小区多元共治新路径，共绘基层治理幸福图景。

党建“红脉”扎根小区，让基层治理主体有机联结。立足小区实际，优化党组织设置，依据小区党员数量，成立小区党组织32个，实现小区党组织全覆盖。按照楼栋分布和党员数量，成立楼栋党小组76个，培育党员中心户492个，构建起“小区党支部-楼栋党小组-党员中心户”三级组织体系，将党组织的触角、党的声音、党的关怀延伸至家家户户。选优配强小区班子成员，小区党支部书记由社区党员工作者担任，支部委员分别由小区业委会和小区居民业主担任，充分发挥业委会在物业管理、设施维护等方面的专业优势，以及居民业主对小区事务的深度了解和参与热情，各方优势互补，凝聚成强大的领导合力，形成优势互补的领导团队。建立“双向进入、交叉任职”机制，32个小区物业公司副经理担任小区党支部兼职委员，为小区环境改善、服务提升出谋划策；小区党支部书记兼任物业公司副经理，以党建引领物业工作方向，确保物业管理服务与小区居民需求紧密契合。

党建“红盟”协同合作，让基层治理力量充分凝聚。以党建为引领，建立社区、小区党组织与业委会、物业公司 “四方联动” 党建联建机制，定期召开“红色物业联席会”，共同学习政策法规、共同商讨解决环境卫生、设施维修、停车管理等问题。在社居党组织引领下，业委会和物业公司党员主动亮身份、作承诺，组建“红色先锋队”24支，带头参与志愿服务活动，在急难险重任务前冲锋在前，充分发挥党员先锋模范作用，用实际行动践行初心使命。联合辖区医院、卫生服务中心、文艺社团等，驻地单位、社会组织签订共建协议，定期在小区开展健康义诊、文化进小区等丰富多样的为民活动年均举办超60场次。依托社居党群议事厅、小区“俏家园议事厅”等阵地载体，邀请业委会、物业和居民代表参与小区治理讨论和建言献策，以简易事项“楼栋议”、重点事项“支部议”、重难点事项“社居议”解决居民反映的“急难愁盼”问题。通过搭建“三级”议事平台，畅通民意渠道，小区的居住环境、物业服务水平、邻里关系得到显著提升。

党建“红帆”领航服务，让基层治理效能显著提升。实行小区党组织实体化驻点办公，小区党支部书记、社区工作者、红色小管家每周按时驻点办公；组建“红色代办员”队伍，针对孤寡老人、残障人士等特殊群体，提供社保认证、水电费缴纳等红色代办帮办的贴心服务。对小区党群服务站的图书阅览区、棋牌休闲区和乒乓球区进行提质升级，配备拐杖、打气筒、医疗急救箱、电子血压仪、微波炉、充电宝、饮水机等物资，为居民、快递员、外卖员等工作人员提供歇脚休息等服务。聚焦居民多元化精神文化需求，充分挖掘社区文化“富矿”，组织孵化出舞蹈社、合唱团、书法绘画、手工编织坊等74支群众性活动组织，定期举办各类文艺演出、作品展览等活动累计600余场次。通过一系列的暖心贴心服务举措，让小区居民在文化滋养和服务中增强归属感、认同感，凝聚起共建美好家园的强大精神动力。（李秋风）