近年来,新站高新区瑶海社区党委充分发挥党建统领作用,引领社居和小区党组织、业委会、物业公司多方协同治理,聚焦建强组织、多元联动、服务模式等举措“三红”聚力,积极探索小区多元共治新路径,共绘基层治理幸福图景。
党建“红脉”扎根小区,让基层治理主体有机联结。立足小区实际,优化党组织设置,依据小区党员数量,成立小区党组织32个,实现小区党组织全覆盖。按照楼栋分布和党员数量,成立楼栋党小组76个,培育党员中心户492个,构建起“小区党支部-楼栋党小组-党员中心户”三级组织体系,将党组织的触角、党的声音、党的关怀延伸至家家户户。选优配强小区班子成员,小区党支部书记由社区党员工作者担任,支部委员分别由小区业委会和小区居民业主担任,充分发挥业委会在物业管理、设施维护等方面的专业优势,以及居民业主对小区事务的深度了解和参与热情,各方优势互补,凝聚成强大的领导合力,形成优势互补的领导团队。建立“双向进入、交叉任职”机制,32个小区物业公司副经理担任小区党支部兼职委员,为小区环境改善、服务提升出谋划策;小区党支部书记兼任物业公司副经理,以党建引领物业工作方向,确保物业管理服务与小区居民需求紧密契合。
党建“红盟”协同合作,让基层治理力量充分凝聚。以党建为引领,建立社区、小区党组织与业委会、物业公司 “四方联动” 党建联建机制,定期召开“红色物业联席会”,共同学习政策法规、共同商讨解决环境卫生、设施维修、停车管理等问题。在社居党组织引领下,业委会和物业公司党员主动亮身份、作承诺,组建“红色先锋队”24支,带头参与志愿服务活动,在急难险重任务前冲锋在前,充分发挥党员先锋模范作用,用实际行动践行初心使命。联合辖区医院、卫生服务中心、文艺社团等,驻地单位、社会组织签订共建协议,定期在小区开展健康义诊、文化进小区等丰富多样的为民活动年均举办超60场次。依托社居党群议事厅、小区“俏家园议事厅”等阵地载体,邀请业委会、物业和居民代表参与小区治理讨论和建言献策,以简易事项“楼栋议”、重点事项“支部议”、重难点事项“社居议”解决居民反映的“急难愁盼”问题。通过搭建“三级”议事平台,畅通民意渠道,小区的居住环境、物业服务水平、邻里关系得到显著提升。
党建“红帆”领航服务,让基层治理效能显著提升。实行小区党组织实体化驻点办公,小区党支部书记、社区工作者、红色小管家每周按时驻点办公;组建“红色代办员”队伍,针对孤寡老人、残障人士等特殊群体,提供社保认证、水电费缴纳等红色代办帮办的贴心服务。对小区党群服务站的图书阅览区、棋牌休闲区和乒乓球区进行提质升级,配备拐杖、打气筒、医疗急救箱、电子血压仪、微波炉、充电宝、饮水机等物资,为居民、快递员、外卖员等工作人员提供歇脚休息等服务。聚焦居民多元化精神文化需求,充分挖掘社区文化“富矿”,组织孵化出舞蹈社、合唱团、书法绘画、手工编织坊等74支群众性活动组织,定期举办各类文艺演出、作品展览等活动累计600余场次。通过一系列的暖心贴心服务举措,让小区居民在文化滋养和服务中增强归属感、认同感,凝聚起共建美好家园的强大精神动力。(李秋风)