庐阳区双岗街道：“四新”聚力 推动基层治理提质增效

近年来，庐阳区双岗街道积极探索党建引领基层治理新路径，通过在组织建设、服务资源、多方力量、物业管理上下功夫，不断提升基层治理组织力、凝聚力、向心力。

织密红色网络，强化治理“新引擎”。坚持有形覆盖与有效覆盖相统一，将党的建设向小区延伸，成立93个小区（片区）党支部，实现小区党组织全覆盖。探索实施“街道党工委-社区党委-小区（片区）党支部-党员中心户”四级联动体系，形成“小区党组织引领、党员中心户主导、党员示范带动、居民主动参与”治理体系。按照为居民群众提供不出小区“就近办”服务原则，通过整合小区架空层、盘活物业用房、居民活动室等资源，打造集党群议事、为民活动等于一体的小区党群服务站15个。坚持基层治理“一张网”思路，有效整合资源，把党建、综治、民政、矛盾调解、城管等工作相融合，一体推进组织联建、党员联动、治理联抓的“三联动”模式，实现“居民在小区内联系、情况在小区内掌握、问题在小区内解决”。

汇聚红色资源，形成治理“新局面”。按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”原则，将附近社区、单位等带动起来，定期组织召开党建联席会议，总结本季度共建活动情况，谋划下一季度工作方向、目标，共同实施组织联建、资源联用、服务联做。采用“社区吹哨，部门报到”模式，推行“居民点单、党组织派单、机关企事业单位党组织接单、在职党员抢单、服务对象评单”的“五单制”服务，激活小区治理新动能。今年以来，邀请市场监管、城市管理、派出所、消防等执法部门联合执法，开展小区安全隐患大排查、不文明养犬专项整治、违法建设查处等行动11次。组织检察官、法官、律师进小区开展法官接待日，司法所深度融入小区人民调解，重点围绕征拆安置、物业服务、违章建筑等内容，普及法律知识，化解群众纠纷30余起。

优化红色物业，搭建治理“新平台”。深化“皖美红色物业建设”，成立红色业委会（物管会）37个，积极推行社区“两委”和物业服务企业“双向进入、交叉任职”，引导下辖139名小区党支部书记兼任物业公司副经理，变“单向治理”为“双向互动”，有效提升小区党组织在物业工作中的沟通协调、监督服务水平。完善“红色物业”议事协调机制，明确由小区党支部牵头，定期组织物业公司负责人、小区业委会、居民代表等开展小区议事协商会，协调解决老旧小区改造、小区广场健身器材缺乏、开放式小区停车位紧张等20余件实事。强化物业服务企业在小区治理中的主体责任，指导物业服务企业制定服务品质提升月、小区难题集中治理等服务清单，不断强化物业服务便民利民功能。今年以来，开展免费剪发、上门修理等志愿服务项目10余次。

激活红色因子，绘就治理“新图景”。积极组织开展流动党员“安家”行动，设立流动党员志愿服务岗10个，登记流入党员150名并纳入支部管理。开展“我是党员我报到”活动，强化在职党员“双重管理、双向服务”，创新“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”模式，促使在职党员成为小区治理“多面手”。结合在职党员个人特长、兴趣爱好等，围绕居民需求，以“线上认领、线下服务”方式，持续开展以“微融合、微行动、微心愿、微项目、微幸福”为主要内容的“五微”行动20次。招募选拔122名红色小管家，扎根楼栋，化身为信息收集员、矛盾调解员、政策宣传员等开展为民服务工作。发挥快递、外卖小哥等新业态群体走街串巷，熟悉地情人情的特点，组建“蜂巢驿站”志愿服务队，引领新就业群体从“治理对象”向“治理力量”转变。（吴姝娴 毛雅竹）