近年来,瑶海区创新打造“周四来说事”党群议事品牌,以解决群众急难愁盼问题为出发点和落地点,通过机制创新、多元参与和闭环管理,推动治理重心下移,将党的组织优势转化为治理效能,实现从“单点突破”到“全域联动”的治理效能提升。
构建常态机制,规范“怎么说事”。区委组织部构建全流程议事体系,下发《关于常态化开展“周四来说事”露天党群议事会的提示单》《关于提升“周四来说事”质效的提示单》。建立“线上征集+入户征集”双通道,线上依托居民微信群实时收集诉求,线下由568个小区(片区)党组织动态收集议题,通过红色小管家“日巡周访”摸排需求、楼栋长“包联到户”兜底服务、新就业群体担任“移动探头”实时报事,确保全面收集需求。建立“小区初审-社区复审-街镇终审”三级审核机制,精准定题“筛”需求,确保议题聚焦民生痛点、直面群众关切。突破传统会议室限制,将议事点从会议室移至小区广场、凉亭、长廊等居民聚集区,打造睦邻议事厅、香樟树下议事角等特色阵地,统一配备标识展板。规范流程,明确“四议三不议”原则,以党组织主导确保议事方向,以真议实办破除形式主义。
强化力量融合,明确“谁来说事”。按照镇街开发区班子成员列席、社区“两委”主动参与、小区党组织举荐、党员群众自荐的方式,明确议事会“说事”成员,制定议事会由社区党组织书记或副书记主持。以培育自治力量激活神经末梢为目标,调集辖区红色小管家、楼栋长、物业服务企业人员、业委会成员、社区民警、新就业群体代表等参与议事,说问题、提建议、谈想法。积极推动社区“好帮手”单位、驻区单位、人大代表和政协委员主动融入,整合驻区单位资源,通过“领办”机制,协调资金、技术、物资等方面支持,解决跨部门事项。“周四来说事”平台将“百家心拧成一条心”,实现“有事好商量,众人的事情众人商量”的善治新格局。
推动成效落地,确保“说了有效”。按照分类处置、销号管理、跟踪问效,构建“说议办评”全链条闭环管理机制,确保党群议事从“说事”到“成事”步步落地见效。在议事成果转化环节,建立“三单”分级处置机制,即时办理事项形成“速办单”,48小时内办结;短期事项列入“任务单”,明确责任人和时限;复杂事项生成“协调单”,由街镇党(工)委统筹推进。每次召开议事会配备专职议事记录员,对说事过程、说事结果、困难问题等进行详细记录,实行“一会一档”,严密“议题收集-协商议事-任务分解-过程督办-结果反馈-成效评议”全流程管理,确保每个环节可追溯。建立考核评价体系,党组织书记在党建调度会上专项述职,结果作为年度党建考核重要依据,并在社区公示栏全程公开,接受党员群众评议。