瑶海区明光路街道：“四举措”激发新就业群体党建新活力

近年来，瑶海区明光路街道坚持党建引领，聚焦新业态新就业群体需求，通过强化组织建设、优化服务阵地、完善关爱服务、引导基层治理等举措，推动新就业群体从“服务对象”转变为“治理力量”，实现党建工作与基层治理“双向奔赴”。

党建领航强根基，凝聚“新”力量。街道深入贯彻落实区委关于新业态新就业群体党建工作部署，制定《坝上街新就业群体“友好楼宇”建设行动方案》，推出免费健康服务、暖“新”小哥食堂、法律咨询援助等11条关爱服务措施。建立联席机制，联合市场监管、工会、司法等部门，定期召开议事会，解决新就业群体急难愁盼问题。2024年以来，累计开展政策宣讲、健康体检等活动30余场，覆盖新就业群体200余人次。创新开展“红色铸魂”行动，组织观看红色电影、参观党史馆、学习党的创新理论，强化思想政治引领。

阵地建设优环境，打造“新”家园。依托“1+1+N”党群服务体系，在快递集散点、商圈楼宇等区域打造3个“歇歇角红色驿站”，按照“四个一”标准（一个红色书吧、一面心愿墙、一个积分兑换柜、一个先锋岗）配置设施，提供“车可充电、饭可加热、渴可饮水、累可歇脚、伤可用药”的“一站式”服务。创新建设“坝上街友好楼宇”“友好社区—御景湾小区”，绘制专属导航图、设置专用停车区、专用电梯、制定文明公约，日均服务骑手超100人次。

服务保障暖人心，传递“新”温度。联动10余家餐饮商户成立“暖新联盟”，联合社区大食堂推出10元骑手套餐，切实解决骑手就餐随便对付问题。持续开展“四季关爱”行动，春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖，累计发放各类慰问物资200余份。整合党群服务阵地资源，为新就业群体提供健康义诊、法律咨询、安全培训等特色服务30余场次。开展拔河比赛、骑士节等活动，提高新就业群体归属感。组织“先锋骑手”“最美小哥”评选活动，树立典型标杆，提升职业荣誉感。通过系列暖心服务，让新就业群体切实感受到党组织的关怀。

治理参与添活力，激发“新”动能。发挥新就业群体走街串巷、熟悉社区的优势，引导新就业群体融入基层治理。聘任20名外卖骑手担任“小区治理体验官”，邀请企业负责人参与“周四来说事”党群议事会，建立小区治理随手拍微信群，引导新就业群体参与移动网格员“文明随手拍”积分活动，将把骑手参与基层治理的情况量化为具体分数，累计积分兑换头盔、优惠券、充电宝等物品，实现奉献、积分、回报良性循环，将“服务对象”变成“治理力量”。明光路街道为新就业群体提供的关心关爱举措被《人民日报》、中央电视台等主流媒体专题报道。（吴月月）