近年来,合肥高新区祥湖社区党委创新打造“党建+治理+服务”工作模式,以“组织强基、协同共治、惠民服务”三个维度精准发力,谱写出新时代基层治理的幸福乐章。
夯实组织建设,“吹响”党建引领“号”。组织体系“纵向到底”。构建“社区党委-小区党组织-楼栋党小组-党员中心户”四级组织体系,选育33名政治过硬、能力突出的骨干带头人,实现党的组织和党的工作“两个全覆盖”。网格治理“横向到边”。以1名专职网格员为核心,联动党员先锋队、居民代表等N方力量,打造“1+N”红色服务网。动态更新97个楼栋信息牌、160块党群联系卡,实现服务事项、责任人、联系方式“三公开”,形成“组织扎根、力量下沉、服务到家”的治理新格局。先锋力量“全面激活”。组建“先锋合伙人”队伍,吸引65名在职党员、流动党员参加,开展民意传达、异常预警、突发事件直报等服务2630人次;选聘17名群众信得过、治理有办法的社区党员担任“红色小管家”,通过民情分析会、片区走访等机制,实地走访5842户,解决环境卫生、高空抛物等问题2161件。
拓展多元共治,“唱好”协同治理“调”。协商议事“三级联动”。搭建“社区-小区-楼栋”三级议事平台,邀请辖区城管、法院、消防等部门参与议事,分级协商居民关注的重难点问题,每月公示问题解决进度,接受居民监督。今年以来,召开各级议事会23场,解决建筑垃圾清运、雨污管改造等民生实事26项。物业联建“双向赋能”。推行“双向进入、交叉任职”机制,实现小区党支部书记与物业、物管委成员交叉任职,提升物业服务管理水平。开展“书记+物业经理”双接待日活动39场,听取群众意见建议,从源头解决外墙渗水、儿童活动区改造等重点诉求51项,服务群众1431人次。自治力量“百花齐放”。组建“先锋街长”“先锋楼栋”志愿队,开展周清洁、月代购等活动26场。联动30余名外卖骑手组建“祥新同行”志愿队,打造“骑行+”服务模式,上报井盖破损、消防通道堵塞等隐患23起,配送爱心餐162份。
聚焦惠民服务,“弹奏”幸福生活“曲”。服务网络“全域覆盖”。构建“15分钟党群服务圈”,打造居家养老、星瀚书海、幸福驿站等特色阵地,组建“祥亲祥爱”等志愿服务队,解决政务代办、助餐就医等急难愁盼41件,实现服务零距离。群体服务“量体裁衣”。聚焦老年群体需求,每周开设八段锦、葫芦丝等特色课程,让老年生活有滋有味。创新推出“智享高新·社区AI+”项目,开展“科技星少年”等科普活动11场,点燃青少年科创热情。针对双职工家庭暑期看护难题,创新开设5期“托管小课堂”,推出科创实验、非遗剪纸等721节特色课程,累计服务153户家庭。就业帮扶“赋能增收”。瞄准全职宝妈、待业人群需求开展“提笔增韵”“巧手生花”等四大赋能行动,举办书法作品义卖助学8场,链接渠道代销手工编织产品131件,联合辖区非公企业党支部促成失业人员再就业11人,助力待业群体技能与收入双提升。