合肥高新区长宁中心：聚焦三个“友好”，打造“暖新商圈”

合肥高新区长宁中心宁湖社区党总支坚持以党建为引领，围绕新就业群体实际需求，通过“设施友好、服务友好、融入友好”三大举措，系统推进“暖新商圈”建设，切实增强新就业群体的归属感与幸福感。

聚焦设施友好，筑起暖“新”港湾。以“一中心一站N商户”为架构，打造覆盖广泛的暖“新”服务网络。依托宁湖社区党群服务中心，提供休息、饮水、充电等基础服务；打造龙湖天街商圈党群服务站，配备应急药箱、微波炉、冰箱等设施，日均服务骑手超50人次；联合商圈内9家爱心门店，统一悬挂标识，形成“15分钟暖新服务圈”，同步整合银行网点、沿街商铺等社会资源，拓展服务功能。今年以来，累计开展免费体检、义剪、送清凉等活动18场，发放暖“新”礼包150份，服务新就业群体约200人次，有效将组织关怀融入日常工作场景。

聚焦服务友好，提供安“新”守护。针对骑手反映的“找路难”“停车难”等问题，在商场出入口及街区内投放“友好地图”，标注商户位置、停车区域与换电站点，提升配送效率。在商圈外围划定“宁新”专用停车区，设置醒目标识，规范非机动车停放秩序，日均容纳停车约200辆。联动12家党建共建单位，创新“阵地换服务”模式，在党群服务中心引入低偿优质餐饮商家，推出“小哥专属八折餐”，日均服务骑手超80人次。组织中医义诊、梨汤派发、微心愿圆梦等活动，累计参与超2000人次，切实守护新就业群体身心健康。

聚焦融入友好，开展融“新”治理。创新实施“宁家合伙人”积分制度，明确参与治理、志愿服务等积分细则，新就业群体可通过积分兑换日用商品、餐饮券等，形成“服务—积分—激励”良性循环，目前已吸引100人参与。与盒马鲜生共建成立“盒”你一起志愿服务队，选聘45名骑手担任兼职网格员，发挥其“熟门熟路、机动灵活”优势，参与垃圾分类、文明劝导、非机动车整治等治理活动25次，通过“随手拍”“顺手帮”等方式解决居民需求32条。推动新就业群体从“服务对象”逐步转变为“治理力量”，实现商圈治理与群体融入的双向促进。