庐阳区海棠街道藕塘社区：在职党员“融进去” 社区治理“活起来”

近年来，庐阳区海棠街道藕塘社区坚持党建引领，落实“双报到双服务双融入”工作要求，引导在职党员融入网格、服务社区、贴近群众，充分发挥在职党员先锋模范作用，推动基层治理不断推深走实。

搭建“互动式”联系平台，引导在职党员“亮身份”。多措并举引导党员“亮身份、作贡献”，通过专人登记、组织对接等方式，推动30余名来自市公安局、市残联、区卫健委等单位的在职党员主动到居住地社区报到，确保“应报到、尽报到”。同步建立完善报到党员信息档案，详细记录党员职业背景、专业特长与服务意愿，做实做细台账管理。立足社区实际和居民需求，推行“需求清单、资源清单、项目清单”双向认领机制，结合党员职业特点和兴趣专长，分类设置政策宣传、法律援助、医疗保健、关爱帮扶等多样化志愿服务岗位8个，推动在职党员自主认领、精准对接。

搭建“清单式”服务平台，推动在职党员“沉下去”。打通党员与社区“供需”双向匹配渠道，梳理形成服务事项清单，在职党员按照所长主动认领服务项目。依托“棠风送暖”志愿服务小程序，鼓励在职党员线上认领居民“微心愿”，目前已有15名在职党员成功对接居民“微心愿”18个。开展“30分钟改变回家路”活动，组织清理小区卫生死角、整治乱堆乱放；动员具备教师、心理咨询师、康复医生等专业背景的在职党员，开展文化讲座、亲子教育、健康咨询等，有效丰富居民精神文化生活。今年以来，先后组织在职党员开展城市精细化管理、反诈宣传、文化服务等志愿服务8场。

搭建“结对式”共建平台，实现在职党员“融进来”。持续深化共驻共建，与安徽广播电视台公共中心、国家电网安徽电力皖美（合肥）共产党员服务队等6家单位签订党建共建协议，常态化召开党建联席会，围绕社区治理难点、群众急难愁盼问题，共同商讨资源整合、项目推进等事项。截至目前，累计召开党建联席会议11次，协调解决跨部门问题20余个。充分发挥各单位职能优势，组织卫健、残联等部门党员开展组团式下沉服务，提供政策宣讲、法律咨询、健康义诊等便民活动，累计服务群众近千人次。同时，积极引导非公企业参与基层治理，通过“双向清单”机制链接企业资源与社区需求，联合开展“礼敬好人模范”“情系桑榆”等共建活动30余场。（张娜）