庐阳区杏花村街道：党建引领聚合力 精细治理提质效

近年来，庐阳区杏花村街道聚焦城市基层治理痛点难点堵点，以建强小区党组织为核心抓手，推动“碎片化”治理向“系统化”治理转型升级，持续提升城市基层治理体系和治理能力现代化水平。

织密组织体系，筑牢基层治理“红色堡垒”。坚持划网格、建阵地、定机制，着力构建党组织全覆盖、治理服务全延伸的工作格局。科学划分95个网格，推动支部建在小区上，同步搭建“社区党委—小区党支部—楼栋党小组”三级组织架构，实现党的组织和工作在居民小区无盲区覆盖。截至目前，已成立小区党支部22个。依托党群服务站，常态化开展“三会一课”、主题党日等组织生活，同时为居民提供政策咨询、矛盾调解、便民代办等多样化服务60余场次。通过机制化运作，累计协调解决环境治理、物业管理、基础设施维护等群众关切问题300余件，形成“信息在网格采集、需求在网格发现、服务在网格开展、问题在网格解决”闭环治理模式。

建强骨干队伍，锻造基层治理“红色先锋”。以选优领头人、建强志愿队为抓手，严把选拔“入口关”，重点从退休教师、退役军人、社区工作者等群体中，选拔党性强、威信高、服务优、群众认可的党员担任小区党支部书记。大力推行“双向进入、交叉任职”机制，吸纳业主委员会、物业服务企业等相关组织的优秀党员进入小区党支部班子，夯实治理“主心骨”。同时，开展“传帮带”活动，以小区、楼栋党员为核心，依托其人熟地熟事熟优势，组织参与纠纷调解、社区治理等工作40件。将物业人员、退休党员及快递员、网约车司机等新业态新就业群体纳入专兼职网格员队伍，常态化开展各类志愿服务200余次，营造出“人人参与、共建共享”的治理氛围。

推动共治共享，激活基层治理“红色细胞”。依托社区党群服务中心、小区党群服务站两大核心阵地，创新推出“党群议事会”协商机制，定期组织居民代表、业主委员会、物业服务企业、社区干部等多方力量，协商解决社区治理、小区事务、物业管理等重点难点问题30件。今年以来，累计开展议事协商会70余次，成功协调解决下水道堵塞、违规占用消防通道、小区绿化维护、停车难等群众急难愁盼问题230余件。聚焦“一老一小”重点群体，以“专业社工+志愿服务”融合模式为核心，精准提供个性化、多样化服务。今年以来，利用周末和寒暑假，在小区组织开展红色文化宣讲、亲子运动会、作业辅导、兴趣培养等主题活动140余场次，丰富青少年精神文化生活。结合春节、端午、中秋等传统节日以及“学雷锋日”“重阳节”等特殊节点，开展“传统节庆慰问”“爱心义诊”“健康讲座”“垃圾分类宣传”等活动130余场次，切实将党群服务链条延伸到各年龄层次居民，让服务更有温度、更接地气。（王庭庭）