合肥高新区蜀南庭苑社区：“四维赋能”抓实党员教育注能基层治理

近年来，合肥高新区蜀麓中心蜀南庭苑社区党委锚定党员教育管理核心任务，以“精、细、活、实”四维赋能，在精准施策强引领、精细管理固长效、活化形式增活力、实干见效惠民生上持续深耕，推动党员教育管理从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，切实把党员教育成果转化为服务群众、赋能社区治理的强大动能。

聚焦“精”字施策，筑牢精准教育根基。社区党委针对党员构成多元、需求多样的特点，打破“一刀切”教育模式，构建线上线下相结合、集中学习与上门送学全覆盖的学习网络，并将专题教育融入日常。针对年轻在职党员，依托“学习强国”平台、社区微信群等载体，定期推送“每周一学”定制内容，全年发布学习资料48期，组织线上专题学习研讨12次，将理论学习固化为日常“必修课”。针对离退休老党员及行动不便党员，组建3支由支部班子、青年党员骨干构成的“红领送学队”，开展“漂流党课”“上门伴读”等送学服务21人次；同时，邀请党校专家、老党员讲专题党课，引导党员剖析问题、查找差距，确保党员学习教育“不漏一人、不留死角”，推动理论学习入脑入心。

聚焦“细”字管理，健全长效教育机制。社区党委从制度规范、过程管理、成效评估三个维度发力，以精细化管理推动党员教育常态长效。严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，将触动教育融入组其中，通过集中观看《榜样4》等视频，开展廉洁教育、缅怀先烈活动，专题座谈交流等形式，引导党员学习榜样精神、传承红色基因，从内心深处接受洗礼。全年开展各类学习教育活动58场，参与党员累计达1000余人次，通过落实学习考勤、党员评议，建立管理闭环，推动党员教育从“软要求”向“硬指标”转变，让党性修养在常态化教育中不断提升。

聚焦“活”字赋能，推动教育实践融合。社区党委创新“可听、可看、可体验”学习教育形式，同步深化先行教育、为民教育，实现学用结合、知行合一。打造特色课堂，依托党群服务阵地开展“庭苑微党课”“流动课堂”5期，组织党员自编自演《治理有先锋》等微治理情景剧，荣获蜀麓中心治理项目比赛第一名。搭建实践平台，推动“课堂前移、实践教学”，围绕城市精细化管理、“窗帘之约”、平安建设等工作，设立党员责任区9个、党员示范岗11个，开展义务献血、结对帮扶、小区治理、平安巡查等“先锋先行”活动，全年组织党员参与志愿服务超500人次。创新沉浸体验，充分发挥社区远教站点作用，将每月最后一个星期五定为“红色观影日”，精选《建党伟业》《志愿军》等红色影片，开展观影研讨活动12场次，通过沉浸式教育，筑牢党员理想信念，坚定初心使命。

聚焦“实”字见效，深化教育成果转化。社区党委坚持把服务群众、推动发展作为党员教育的落脚点，构建“学—思—用”闭环体系，以为民服务为导向，把教育成效体现在办实事、解难题上。牵头组建“蜀愿守护”“蜀新守卫”“蜀光普法”等5支特色党员服务队，实施项目化服务机制，围绕群众“急难愁盼”问题年初立项、季度跟进、年底评议，今年以来累计完成微改造、微服务、微治理项目5个。通过党员领办民生实事、共驻共建联动资源等方式，开展党员义诊、协商议事、政策宣传、民生服务、小区治理等活动，解决倾倒围墙的加固施工、雨污水主管道更换、不规范垃圾回收点取缔、大功率充电桩增设等群众关切问题230余件，党员领办民生实事达200余件，切实让党员受教育、群众得实惠，以党建引领激活社区治理新动能。