包河区方兴社区：党建引领聚“新”力 基层治理焕“兴”颜

近年来，包河区方兴社区立足辖区新兴领域实际，坚持党建引领，积极探索组织共建、服务共享、治理共融的有效路径，通过筑牢堡垒、做优服务、激活动能，推动新兴领域与社区发展同频共振，着力构建职责清晰、运转顺畅、治理高效的基层治理共同体。

筑牢“新”堡垒，推动组织覆盖从“有形”向“有效”提升。社区党委进一步明确了以提升“两个覆盖”质量为目标的工作思路，深入开展动态摸底，精准掌握底数。坚持“应建尽建”与“梯次培育”相结合，通过单独组建、联合组建等方式，今年以来新单独组建非公党组织8个，并推动成立方兴社区佳源商圈党支部等联合党组织2个，指导辖区非公党组织打造特色党建品牌20个，“两个覆盖”持续提质增效。同步建强工作队伍，选派13名非公党建指导员，制定职责清单，按月调度指导，累计协调解决各类问题170余个。实施党员队伍源头扩容计划，近3年发展党员近30名，吸收入党积极分子141名，并在生产经营一线设立党员先锋岗、示范岗30余个，推动关键岗位有党员、攻坚克难见党员。每年分期分批举办非公企业党务干部培训班，全面提升全区非公党务工作者党建业务水平。今年已完成非公党组织书记、党务工作者培训班6期、培训600余人次，有效筑牢思想根基。

做实“新”服务，推动关爱保障从“站点”向“圈层”拓展。坚持共建共享理念，整合资源打造实体服务阵地，搭建“链上”交流平台，促进企业间资源互通，以优质服务营造良好发展环境。提升“暖心驿站”“歇歇角”等实体服务阵地11处，提供政策咨询、法律援助等14项便捷服务。链接辖区商户资源，推动50余家爱心商户提供休憩饮水、推出专属“暖新套餐”，并增设骑手友好充电桩136个。延伸关爱链条，年均开展义剪义诊、夏日送清凉等活动100余场，结合“雷锋精神别样红”“快乐课堂”等项目，推出“暖‘新’托管”服务，有效缓解新就业群体子女假期照看难题，解决新就业群体后顾之忧。打造“包放心”为企服务品牌，畅通联络机制，构建“企业出题、协同解题、交卷答题”的工作机制。同时，搭建“创特色、招首店、促消费”等交流平台，以轻松茶叙的方式了解企业发展的难点问题，精准发力、综合施策，为链上企业间互通资源创造机遇，已累计协助解决企业政策兑现、安全生产等发展难题460余个，激活“链”上动能。

激活“新”治理，推动角色转变从“旁观”到“主演”深化。创新机制载体，推动新兴领域力量从“治理对象”转变为“治理伙伴”。建立健全激励机制，引导非公企业树立“长远眼光”与“反哺意识”，以企业主要负责人为首，组建“红色”志愿服务队伍。结合“我为群众办实事”，组织辖区非公党组织围绕困难帮扶、心理慰藉等方面，助力基层治理、筑牢为民初心。发挥新就业群体“移动探头”作用，通过“随手拍”机制上报问题线索100余条。推行“积分超市”等制度，激励参与社区志愿服务与隐患排查。深化党建与业务融合，通过组织联建共建串联102家单位，近3年联合开展党群活动60余场。积极引导非公企业履行社会责任，组建党员志愿服务队10余支，200余名党员亮身份、作表率，围绕健康义诊、心理关爱等开展志愿服务240余次，完成“我为群众办实事”项目20余个，实现企业发展与社区治理的同促共进。