
近年来,包河区万年埠街道始终坚持党建引领基层治理,以强化组织建设、深化协同共治、健全长效机制为着力点,精心勾勒出一幅小区环境秩序持续提升、治理效能不断彰显的“焕新画卷”,切实推动治理行动走深走实。
执“组织”之笔,绘就治理“基础色”。深入推进“两委进小区”工作机制,推动成立小区党组织20个,选派社区“两委”成员担任小区党组织书记,建强一线“主心骨”。创新构建“1+3+N”治理体系,以小区党组织为核心,充分联动红色小管家、物业企业、业委会三支骨干力量,广泛动员网格员、志愿者及居民共同参与,形成治理合力。采取“分片包干、逐栋梳理”方式,组织辖区党员、志愿者等力量300余人,对辖区内所有居民小区开展全覆盖走访,聚焦卫生死角、乱堆乱放、设施破损等突出问题,建立“一小区一清单”动态台账17份,梳理乱停乱放、设施损坏等各类事项14项,为精准治理奠定了坚实基础。
执“共治”之笔,描绘治理“同心圆”。发挥党组织核心引领作用,将环境提升与“万事有我”志愿服务品牌深度融合。整合在职党员、退休党员、热心居民、楼栋长等多方力量,组建“万事有我”志愿服务队23支,吸纳志愿者235人,形成“党员带头、群众响应”的生动局面。强化红色小管家日常巡查与前端服务职能,对重点区域实施动态管理。常态化开展“行走云华”“清扫除尘焕新颜”等志愿服务活动,并结合传统节日组织特色环境美化行动。针对跨部门、跨领域的综合性治理难题,依托“阳光书记见面会”等协商议事平台,主动对接城管、消防等相关职能部门,畅通问题“发现-上报-处置-反馈”闭环流程,构建起“街道统筹、社区牵头、部门联动、多元共治”的工作格局。截至目前,已协同解决小区基础设施破损修复、绿化提升、停车位增设等群众关切问题60余件,治理合力显著增强。
执“机制”之笔,勾勒长效“新图景”。为巩固治理成效,街道着力构建“日常巡查、快速响应、闭环管理、群众参与”的长效工作机制。严格落实社区及小区党组织书记常态化走访制度,推动问题第一时间发现、响应、处理。深化“阳光书记见面会”平台作用,通过“线上+线下”双渠道广泛收集民意,明确责任与时限,确保事事有回音、件件有着落。综合运用宣传栏、微信公众号、专题宣讲、入户交流等多种形式,开展环境文明主题宣传,覆盖居民超过2万人次。通过榜样示范、成果展示等方式,积极引导居民养成文明习惯,主动参与家园维护,共同营造“我爱我家、我爱合肥、礼让文明”的社会风尚,推动小区治理从“一时美”向“持久美”转变。