庐阳区杏花村街道：红色引领治理路 同心共绘幸福圈

近年来，庐阳区杏花村街道积极探索基层治理新路径，以“三个一”为抓手，通过理论宣讲、居企互动和志愿活动等举措，强化“多方联动、多网合一”服务新模式，不断提升基层治理水平。

上好一堂微党课，宣讲理论“零距离”。街道党工委组织一批党建骨干成立“理论宣讲团”开展“微党课”宣讲活动。人员涵盖党工委班子成员、各社区书记、小区党支部书记和非公企业党组织书记等。通过党工委书记带头讲、社区书记记跟学、小区党支部书记领学等形式上好每月“微党课”，将最新理论成果传导给每一位党员。每日开展线上学，互动问答有氛围；各小区党支部开启“方言党课”模式，将专业术语转换为接地气的乡音俚语，带着党员居民们集中学；党员楼栋长积极开展“面对面”宣讲、“一对一”解读，为行动不便的老党员送学上门，通过唠家常的方式当好理论政策“传声筒”。通过开展入户学让入情入理的微党课讲起来、知行合一的微关怀动起来，让党的新思想遍布辖区的每一个角落，打通学习的“最后一公里”。

织密一张共建网，缔造居企“幸福圈”。以提升能力作风，更好服务辖区企业、居民为目标，通过资源共享、优势互补，积极发挥结对共建党建服务力量。2025年以来，林店社区携手合肥恒信德龙汽车城、安徽民创商贸有限公司等6家单位，共同成立“红色帮扶队”，累计开展对口走访慰问活动12次，为辖区87户独居、困难群众送去米面油等生活物资，解决生活难题32件。此外，金都社区聚焦企业、商户、居民需求侧，联合消防大队、物业公司等单位，在小区和辖区幼儿园开展消防安全演习6场，覆盖居民及企业员工600余人次。同时利用政企对接会和“春风行动”专场招聘会，为3家小微企业解决融资难题，为2家车企引进各类人才11人，有效提促进企业发展活力，共同缔造辖区美好生活。

聚焦一颗服务心，点亮银发“心愿单”。以红色引领这根“针”，以基层社会组织为载体，串起基层治理“千条线”，聚焦老年群体差异化需求，创新服务载体，召开“党群议事会”“周末议事厅”28场，收集意见建议156条，以网格为单位梳理出助餐、助医、家政等银发“心愿单”93项。依托“杏好有你”党建品牌，组织120余名党员、志愿者认领心愿，走进退役老兵、困难老人家中，提供油烟机清洗、家政清理、代买药品等服务，为23户失能老人免费清洗棉被、地毯。街道还联合社区卫生服务中心开展健康义诊，为65岁以上老人免费体检420人次，建立健康档案百余份，开设智能手机培训班2期，帮助70余名老人跨越数字鸿沟，精准衔接银发需求，推动党群融合发展。（黄洁）