合肥高新区云飞社区：精绘“三张图” 跑出“科创+治理”加速度

近年来，合肥高新区云飞社区紧扣“科创+治理”双轮驱动，聚焦组织建设、民生服务、企业赋能三大维度，精绘“架构图”“暖心图”“发展图”，以治理效能提升推动基层治理从“物理整合”向“科创社区深度融合”跨越。

精绘“架构图”，激活科创治理红色动能。织密“科创网格”。构建三级联动体系，创新“1+3+N”协同机制，社区党组织统筹网格员、红色小管家、物业人员，吸纳科创企业党员、青年创客、技术人才等“N”方力量组建“智囊团”共同参与辖区治理。依托“智慧高新”平台实现民情采集与诉求处置数字化，全年记录民情日记2154条。结合“网格议事”“早巡夜访”及线上议事厅，处置企业及民生诉求1217件，实现小事不出网格。打造“创新阵地”。升级望麓别院邻里中心，嵌入科创活动与政策咨询功能，联动书法、舞蹈、健身等六大功能室，打造创客空间与邻里客厅。联动辖区企业开展青少年科创启蒙、科技企业参观等活动27场，覆盖超2000人次。擦亮“先锋品牌”。深化“窗帘之约”，为独居老人安装智能监测设备实现异常预警，组建19人“云守护”志愿服务队，结合智能数据提供探访、监测、慰藉服务40余次，以科技力量筑牢特殊群体安全防线。同时，面向中安创谷园区职工推出“午间一小时”歇脚微服务，拓展企邻互助服务半径。

细绘“暖心图”，厚植科创为民幸福底色。矛盾纠纷“智慧解”。建立三级调解网络，实行“日常+专项+重点”排查机制，吸纳辖区科创企业党员、技术骨干、律师团队加入调解队伍，发挥其理性务实、善于沟通优势。全年调解邻里、物业、劳资纠纷81起，成功率93%，涉企纠纷当天接单三天办结。特殊群体“精准帮”。推行网格员包联责任制，运用数字化科技手段为老人、残疾人建立动态台账，协助办理参保登记、养老保险等200余人次，落实残疾人两项补贴。建立企业公益资源库，引导科创企业以结对帮扶、捐赠癌症筛查试剂等形式参与民生服务。民生实事“高效办”。联合专业力量及科技企业开展AI健康义诊、应急演练、科普宣传等活动36场，推出企业服务专窗，提供政策咨询、党建、群团管理一站式服务，解决关键小事12起。

巧绘“发展图”，赋能科创企业高质量成长。组织组建“全覆盖”。立足科创企业集聚特点，新增12家非公企业党支部及社会组织党支部、22个中安创谷联合党支部，共覆盖227家非公科创企业，同步组建6家团组织、9家联合团支部，吸纳青年职工与创客人才。助企服务“精准化”。建立“党建指导员+社区联络员”双轨服务机制，制作《企业经费申报指引手册》，依托高新区惠企政策精准指导申报，党支部经费申报成功率百分之百。搭建科创企业供需对接平台，协助对接人才招聘与场地协调需求。共建融合“深层次”。与中建八局、九江银行、浪潮集团深化党建共建，开展科普课堂、科创书籍捐赠等活动11场，指导企业规范“三会一课”，开展“科创先锋讲堂”，覆盖园区党员575人，引导党员在技术攻关中发挥先锋模范作用，推动形成党建引领、科创赋能、政企联动、共建共享的良好生态。