
近年来,庐阳区三孝口街道东怡金融广场楼宇党委立足楼宇多、新就业群体集聚等实际,从完善架构、优化环境到贴心服务,持续增强楼宇企业和群众归属感与认同感。
搭建联动平台,凝聚楼宇治理合力。 纵向形成“街道党工委—东怡党委—街区党支部”三级架构,横向联合辖区内物业公司、重点非公企业和社会组织,组成共治委员会。目前已推动30家非公企业建立党组织,配备7名指导员和3名工作人员,实现工作力量全覆盖。围绕停车管理、设施维护、环境秩序等高频事务,定期召开多方议事会,建立“问题发现—协商分工—限期落实—效果回访”闭环机制。今年以来,累计召开议事会6次,协调解决垃圾清运、电梯维修、噪音扰民等诉求47件。组建8支专业化志愿服务队伍,其中环境整治队实行网格化管理,累计清理卫生死角37处。
聚焦环境整治,改善街区整体面貌。 针对街区非机动车乱停放、公共区域杂乱等突出问题,联合物业和商户,组织党员骨干和志愿者实地勘查,分片包干推进整治。重新规划非机动车停放区3处,加装隔离护栏200余米,实行定人定时巡查。针对外卖骑手集中区域,施划专用停车位120个,高峰时段安排志愿者引导疏导,有效提升送餐效率,减少拥堵隐患。联合市政部门修复破损路面、规整架空线缆,动员沿街商户落实门前卫生责任并认养绿化带,经过集中整治,街区通行秩序和整体面貌得到进一步改善。
坚持服务先行,满足多元群体需求。 围绕楼宇职工和周边群众实际需求,组织开展形式多样的服务活动。举办趣味运动会,设置“螃蟹背西瓜”“企鹅漫步”等团队项目,吸引16家企业百余名职工参与。邀请医疗专家开展急救技能培训,通过实操演练帮助外卖骑手、网约车司机和企业员工掌握心肺复苏、AED使用等技能。“帮你忙”服务队定期提供免费理发、义诊和点亮微心愿等公益服务。创新实施志愿服务积分兑换制度,居民和职工通过参与服务积累积分,兑换相应物品或服务,形成“人人参与、人人受益”良性循环。(聂栩)