合肥高新区新麓社区：党建引领聚势赋能 社区治理提质增效

近年来，合肥高新区新麓社区党委始终坚持以党建为引领，深耕基层治理精细化、常态化、暖心化建设，不断破解治理难题、激活基层活力，通过建强组织体系、凝聚共治力量、抓实民生服务，解锁新时代社区治理新密码，切实提升居民群众的获得感、幸福感、安全感。

建强红色堡垒，筑牢基层治理“主阵地”。把党组织建设作为基层治理的根基，织密全域覆盖的治理组织网络。构建“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级治理体系，科学划分5个党支部、11个网格，实现治理区域、党组织覆盖双向无死角。严格落实网格员常态化巡查制度，配备专职网格员11名、党小组长14名，红色小管家12名，今年以来累计入户走访群众2万余次，摸排掌握住户信息、特殊人群情况、民生难点问题等各类台账数据，做到底数清、情况明、问题早发现。同时常态化开展党员学习、政策宣讲、廉政教育等党建活动22场，全面提升基层党员治理服务能力，让党组织成为扎根群众、服务群众、治理群众的坚强战斗堡垒。

凝聚多元合力，激活共建共治“新动能”。打破社区治理“单打独斗”格局，以党建共建汇聚多方资源，构建共建共治共享治理新格局。依托社区党建联席机制，联动辖区高新交警大队、蜀山森林公园管理处、安徽省林业学院、合肥文旅博览集团野生动物园、合肥市梦园小学教育集团枫林路学校等共建单位13家，通过召开党建联席议事会，聚焦小区环境整治、停车秩序规范、基础设施修缮等重点难点问题，协商解决各类治理难题20余件。抓实党员参与社区治理工作，目前社区五个支部党员共225名，社区通过组建便民服务、环境整治、矛盾调解、安全巡查4支红色志愿服务队，2026年以来累计开展志愿服务百余场次。同时，推行“小事网格议、大事社区议”，搭建“板凳议事会”“蜀新议事”等邻里议事平台，今年以来累计收集老旧小区改造、商业街居民诉求60余条，调解邻里纠纷、物业矛盾等120余起，调解成功率99%以上，有效化解基层治理隐患。

深耕民生服务，擦亮精细治理“暖心牌”。聚焦老年群体、青少年、困难群众、新业态从业者四大重点人群，打造15分钟便民服务圈。常态化开展健康义诊、便民理发、政策宣讲、关爱帮扶等暖心服务，全年服务群众万余人次。针对独居老人、困境儿童等“窗帘之约”特殊群体，建立“红黄蓝”结对帮扶机制，落实常态化走访慰问、上门服务、安全检查，通过共建单位、辖区爱心企业等今年以来帮扶特殊群众百余人次。持续深化人居环境治理，今年以来动员红色小管家、物业工作人员、党员志愿者、热心群众共同开展小区卫生整治、乱堆乱放清理、楼道隐患排查、小区飞线充电整治等“30分钟焕新回家路”专项行动44期，整改各类安全隐患百余处，以精准治理回应群众急难愁盼，用贴心服务拉近党群距离，推动社区治理从“被动处置”向“主动服务”转变。