庐阳区三孝口街道东怡金融广场楼宇党委：深耕楼宇党建沃土 激活商圈发展“新引擎”

近年来，庐阳区三孝口街道东怡金融广场楼宇党委立足楼宇经济集聚、人才荟萃、创新活跃等优势，以组织体系建设为基础、以精细治理和暖心服务为抓手，将党的组织优势、政治优势转化为楼宇发展的强劲动力。

织密组织“一张网”，激活治理“微单元”。纵向构建“三孝口街道党工委—东怡党委—东怡街区党支部”三级组织链条，横向联合辖区物业、重点企业、社会组织等成立街区共治委员会。灵活采取单独组建、联合组建等方式，推动符合条件的楼宇企业及时建立党组织。目前辖区已组建30家非公企业党组织，配备7名非公企业党建指导员和3名党建工作人员，实现党的工作全覆盖。采用“楼宇建党委、企业建党支部、工作设专人、多方聚合力”模式，组建“省、市、区派指导员、街道分管负责人、社区联络员”工作队伍。定期召开多方议事会，将治理责任压实到每栋楼宇、每个楼层，围绕停车管理、设施维护、环境秩序等高频事项，形成“问题发现—协商分工—限期落实—效果回访”闭环流程。

聚焦环境“微痛点”，实现街区“焕新颜”。针对街区非机动车乱停放、公共区域杂乱等突出问题，组织党员骨干、物业人员和商户代表实地查看、分片包干。重新规划非机动车停放区3处，加装隔离护栏200余米，实行“定人、定岗、定时”巡查整理。组织三次现场踏勘，施划停车位120个，并安排两名志愿者在午晚高峰时段引导，提高辖区骑手送餐效率。联合市政部门修复破损路面、规整架空线缆，动员沿街商户做好门前三包、认养绿化带。组建八支专业化志愿服务队，其中环境整治服务队推行网格化管理机制，定期开展深度清洁。引入志愿服务积分兑换制度，让“人人参与、人人受益”良性循环逐渐形成。

架起政企“连心桥”，奏响助企“协奏曲”。以“益企同行”服务小分队为载体，紧密围绕服务辖区企业发展核心任务。定期走访楼宇企业，今年以来，队伍走访企业650余次，解决企业实际诉求25件。联合市场监管、税务、工会等部门开展“组团式”服务，累计举办惠企政策宣讲、银企对接会、人才招聘会等17场活动，为辖区企业解决融资需求、法律咨询等各类事项28件，提供全程代办服务15次。以活动为纽带，推动楼宇企业从“物理集聚”走向“化学融合”。连续举办东怡楼宇趣味运动会，设置“螃蟹背西瓜”“企鹅漫步”等团队项目，吸引多家企业百余名职工参与。开展急救技能培训、劳模宣讲等活动，将关怀送到企业职工和新就业群体身边，让楼宇温度延伸到每个角落。（聂栩）