新站高新区磨店社区：三措并举，打造“幸福暑托”

从“有”到“优”，阵地升级构建服务矩阵。三年前，暑托班依托光明社居工会幸福驿站起步；三年后，服务阵地已延伸至文忠苑工会幸福驿站等多个站点。2026年第三期暑托班聚焦外卖配送员、快递员、网约车司机、家政人员等新就业形态劳动者及农民工群体需求，面向辖区7至12岁在读小学生择优招收20名学员，开展为期八周的公益托管服务。阵地扩容的背后，是工会服务理念的深化——从“临时设点”到“系统布局”，从“单点突破”到“多点覆盖”，“15分钟暖‘新’服务圈”的触角正不断延伸。

从“管”到“教”，课程迭代赋能全面成长。从最初的作业辅导、基础看护，到如今“工匠之心·慧至心田”“劳动创造幸福”两大主题课程体系，暑托班的课程设计实现了质的跃升。2026年暑期，社区工会特邀退休老党员走进暑托班，开展“传承红色基因 争做时代新人”主题宣讲，以赵一曼、江竹筠等革命先烈的真实故事为载体，让红色教育从“照本宣科”变为“入脑入心”。非遗文化体验、安全自护教育、素质拓展训练等多元课程同步开展，孩子们在暑托班收获的不只是“有人管”，更是“有成长”——在寓教于乐中厚植爱国情怀、涵养劳动精神。

从“点”到“面”，品牌深耕传递工会温度。暑托班的进阶，本质上是“黉‘新’聚场”工会品牌从“建起来”到“亮起来”的生动缩影。三年来，磨店社区总工会始终聚焦新就业群体“休息有场所、保障有支撑、融入有渠道”的实际需求，将暑托服务与夏送清凉、冬送温暖、技能竞赛等暖“新”行动有机衔接。从2024年首期为20名孩子提供一个月托管，到2026年扩展至八周系统服务；从单一社居承办到多部门联合、多社居联动，暑托班已然成为工会联系服务新就业形态劳动者的重要纽带，以更有温度的服务、更有深度的课程、更有力度的保障，让更多辖区职工子女在工会大家庭里度过快乐充实的暑假。