
近年来,庐阳区杏花村街道始终坚持将红色引领作为基层治理的“关键引擎”,聚焦基层治理中的痛点与难点。通过织密组织体系、深化多方联动、优化服务供给,不断探索基层治理新路径,绘就和谐宜居的基层治理新画卷。
聚焦阵地建设,优化基层治理新格局。将党支部建在网格上,把党小组设在楼栋里,目前,全街已科学划分95个专属网格,成立21个小区党支部,构建“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织架构,实现党的组织和工作全覆盖。为激活治理“神经末梢”,选优配强网格力量,推行服务进楼栋行动,由100余名网格员、党员志愿者担任“专属管家”,他们手持民情日记,每日穿梭在街巷楼道。今年以来,累计走访住户3000余次,采集更新人口、房屋等基础信息2000余条,排查并上报安全隐患150余处。
聚焦力量融合,提升基层治理新动力。依托“杏好有你”协商议事平台,建立“月度联席会议”制度。由社区党组织牵头,邀请业委会、物业公司、驻区单位及居民代表围坐一堂,面对面商讨解决小区停车难、环境脏乱差等“烦心事”。今年以来,通过该平台已成功协调解决老旧小区改造、充电桩安装、飞线整治等民生实事40余件,化解邻里纠纷60余起。同时,主动对接辖区企事业单位,签订共建协议。联医院、电力公司等单位开展义诊、用电安全检查等服务10场,惠及居民800余人次。培育“帮帮团”“夕阳红”等10支志愿服务队,吸纳200余名热心居民加入。累计开展环境整治、扶贫帮困、矛盾调解等各类志愿服务活动130余场。
聚焦急难愁盼,提升基层治理新效能。坚持以人民为中心的发展思想,将居民的“需求清单”转化为政府的“服务清单”。针对“一老一小”重点群体,推出定制化服务项目。依托社区党群服务中心,打造“乐龄家园”和“四点半课堂”,为老年人提供助餐、助医、助洁等服务,今年以来,为高龄老人提供上门送餐1200余份;为青少年提供课后辅导、兴趣培养等服务,解决双职工家庭的后顾之忧。针对居民办事难点,街道深化“最多跑一次”改革,在小区党群服务站设立“全科窗口”,推行“错时延时”服务和“代办帮办”机制。对于行动不便的特殊群体,网格员化身“跑腿员”,提供上门办理社保认证、医保缴费等服务。今年以来,累计为居民代办各类事项460余件,调解矛盾纠纷200余起,实现“小事不出网格,大事不出社区”。(黄洁)