长丰县：“三链”融合 激活城市社区治理 “新引擎”

近年来，长丰县坚持把党建引领贯穿城市社区治理全过程，立足城市社区人口密度大、群众诉求多元、治理主体分散等实际，以建强“组织链”、优化“共治链”、延伸“服务链”为抓手，持续推动组织优势转化为治理效能，实现城市社区治理从“粗放管理”向“精细善治”转变。

建强“组织链”，筑牢社区治理“硬支撑”。深入推进“支部建在小区上”，扎实开展小区、片区党支部标准化规范化建设，成立721个楼栋党小组，常态化选树1276个党员中心户，健全完善“社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织体系，把党的工作延伸到楼栋里、居民身边。按照“个人自荐、组织推荐”等方式，选配527名红色小管家、1316名楼栋长，推行“每日巡、经常访、及时记、随手做、实时报”工作法，将政策宣传、隐患排查、矛盾调解、民情收集落到日常。深化“皖美红色物业”建设，在39个小区推进党组织领办业委会，推行党员“双向进入、交叉任职”，96名业委会成员兼任小区党支部委员，建立“党支部+业委会+物业”三方联动机制，让物业服务有了“主心骨”。依托“善治长丰”数字化平台，实现民情上报、事项处理、进度跟踪线上办理，构建“发现—受理—处置—督办—反馈”工作闭环，以数据赋能提升治理响应速度与服务精度。

优化“共治链”，画好社区治理“同心圆”。坚持共建共治共享理念，搭建“四方馆议事厅”“我们的圆桌会”等协商平台，由小区党支部牵头，业主委员会、物业管理委员会、物业服务企业共同参与，累计现场商议解决清单事项1214个。深化“一社区一品牌”建设，培育“兴塘有邻”“睦邻双丰”“红翎计划”等特色党建品牌，以品牌引领凝聚共治合力。广泛动员小区能人参与治理，吸纳退休老干部、律师、教师等社区能人充实“社区智库”，组建“红骑先锋”“银耀长丰”等各类志愿服务队伍，设立“红色服务日”，常态化开展公益理发、普法宣传、健康义诊、环境美化等志愿服务活动780余场，服务群众2.3万余人次。推行“群众说事、网格议事、协商定事、合力办事”四步工作法，围绕公共空间改造、宠物饲养、停车充电等议题开展协商，推动解决“关键小事”300余件，促进邻里共建共治。

延伸“服务链”，温暖社区治理“民生线”。聚焦“一老一小”现实需求，深入推进44个城市社区党群服务中心“亲民化”改造，建设121个小区、片区党群服务站，实现党群服务阵地小区覆盖率100%。做实做细“窗帘之约”关爱机制，创新“1+1+N”守望模式，组建“银龄互助团”结对帮扶高龄独居老人，联动社区卫生站、超市等共建单位提供“助医助购”等服务，为特殊老人安装智能烟感等设备，实现异常预警、即时响应。开设“四点半课堂”与暑期托管班，关爱留守儿童成长，在工业社区设置“民工驿站”，提供政策咨询、招聘对接等“一站式”服务。引进“京东服务+”等专业机构到小区，为居民提供更为实惠便利的生活服务和教育培训资源，让群众在“家门口”享受优质服务。全面推行“预约办+延时办”服务模式，有效解决上班族“上班没空办、下班没处办”难题，切实提高为民服务的精准性、高效性。