庐阳区亳州路街道鲁园社区：严把发展党员“三关” 蓄足基层治理红色动能

近年来，庐阳区亳州路街道鲁园社区紧扣新时代党的建设总要求，严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字总要求，立足城市社区工作实际，从源头筛选、过程管控、实践淬炼三个方面精准发力，做细做实发展党员全链条工作，严把党员发展质量，为社区基层治理注入源源不断的红色动能。

聚焦源头选苗，拓宽储备选育“蓄水池”。 把发展党员作为建强基层党员队伍的基础性工作，依托党员信息库动态研判队伍年龄、职业结构，把挖掘重心下沉到楼栋网格、志愿服务队伍、共建单位、新业态从业者当中，重点关注楼栋骨干、优秀志愿者、退役军人、共建单位青年职工等群体，多渠道发现优秀青年苗子，动态更新入党积极分子储备库。始终把政治标准放在首位，健全多维度综合研判机制，联合信访、检察院、法院等部门做好发展对象政治把关，全面了解思想动态、日常表现与遵纪守法情况，政治上不合格的一律不纳入发展序列，从源头上守住党员发展政治底线。今年以来，已对5名储备发展对象开展综合考察，持续优化社区党员队伍结构。

守好程序审查关，规范全流程闭环管理。 严格落实发展党员工作规范，对照发展党员程序，规范材料归档，做到每个环节有据可查。落实党支部初审、党委复审两级审核机制，细化党员档案材料清单，做到一人一档，逐项整理归档。建立“审核—反馈—整改—复核”闭环工作模式，社区党委定期对入党申请书、思想汇报、培养考察记录等档案材料开展自查复核，及时补齐短板漏洞，纠治材料填写不规范、流程简化等问题，确保每一个环节程序不走样、标准不降低，推动发展党员工作严谨规范。今年以来累计开展档案专项自查1次，完成档案整改完善5份。

守好教育培养关，锤炼入党人选党性修养。 针对入党积极分子、发展对象、预备党员不同成长阶段，分类开展精准化培养教育，围绕党章党规、党的创新理论、形势政策开展专题学习，端正入党动机。用好本地红色教育资源，组织培养对象参加红色研学、重温入党誓词等现场教学活动，在沉浸式学习中厚植红色根基。充分用好线上学习平台，依托党员教育平台推送学习素材，同时结合社区主题党日，安排培养对象参与网格巡查、清洁家园、反诈宣传等志愿服务，在基层治理一线淬炼本领。今年以来，组织各类集中学习、现场教学活动3场，推送学习素材23篇。