
近年来,庐阳区杏花村街道以提升居民获得感、幸福感、安全感为目标,通过织密组织体系、延伸服务触角、汇聚多元力量等举措,不断提升基层治理水平。
抓牢“微网格”,筑牢基层治理“桥头堡”。 构建“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组”四级组织架构,将辖区科学划分为95个网格单元,组建21个党支部,配备44名红色小管家,实行“网格长、网格员、楼栋长”运行模式,确保“人在网中走,事在格中办”。加大日常巡查走访力度,做到重点人群“必访”、矛盾纠纷“必查”、突发事件“必处”。依托“党群议事会”平台,联合物业、业委会及居民骨干,通过线上微信群、线下楼栋议事角等形式,确保“小事不出楼栋,大事不出社区”。今年以来,聚焦停车管理、环境美化等热点召开议事会30余次,成功解决非机动车停放优化、快递占道整治、物业纠纷调解等居民急难愁盼问题50余件,收集民情民意60余条。
做实“微服务”,打造便民利民“直通车”。 打造“线下线上”双轨服务体系,线下构建以街道党群服务中心为枢纽、6个社区党群服务中心为支撑、N个网格服务点为触角的“1+6+N”党群服务阵地,充分利用矛盾纠纷调解室等服务站,为辖区居民提供矛盾调解、帮办代办等服务。设立党员先锋岗、组建志愿服务队,常态化开展移风易俗、政策宣传和文明实践等活动,切实解决群众“身边事”。线上利用党员结对联系群、小区楼栋微信群等渠道,及时发布最新便民政策信息,广泛收集民情民意,实现“线上即时响应、线下精准对接”。针对老年群体,开展“智慧助老”行动,组织志愿者教授智能手机使用、防范电信诈骗等知识;针对青少年群体,开设“四点半课堂”,提供课业辅导、兴趣培养等服务。今年以来,处理违规搭建、毁绿种菜等问题40余件,开展健康义诊、文化惠民等服务活动100余场,惠及群众5000余人次。
汇聚“微力量”,画好共治共享“同心圆”。 建立以社区党组织为核心,由共建单位、驻区企业、社会组织和物业服务企业等16家单位共治,针对物业管理、小区环境改善等难题,定期召开协商议事会。严格落实辖区物业服务企业年度考核制度,推进“双向进入、交叉任职”,派驻6名社区“两委”干部兼任物业“义务监督员”,不断提升物业服务水平。同时,积极探索“网格化管理”新模式,鼓励新就业群体发挥特长,参与各类社区活动,进一步发挥新就业群体“城市合伙人”作用。截至目前,累计完成困难群体生活保障、看病救助等“微心愿”15个,解决楼道灯维修、路面修补、充电桩增设等“微实事”13项。(黄洁)