近年来,新站高新区瑶海社区聚焦流动党员数量难掌握、管理难落实、服务难跟进等问题,不断创新流动党员教育管理模式,打好“三张牌”,推动流动党员管理工作提质增效。
强化动态组织,打好管理牌。社区党委高度重视流动党员工作,适时召开流动党员管理服务工作专题会议2次,传达市委、区党工委关于流动党员管理工作会议精神,就流动党员界定、流出地党组织管理责任、流入地党组织管理责任等进行详细解读。牵头建立“社区-社居-小区”三级联动工作小组,社区领导小组负责统筹协调全社区的流动党员管理工作,制定工作计划和目标;社居工作小组负责本辖区内流动党员的具体排查、信息收集和初步管理;小区工作小组则协助做好社居具体安排、信息核实和日常联络等基础工作,确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。积极开展流动党员“安家”工作,结合七一人口普查数据、社居户况台账、红色小管家入户摸排登记底册、全国党员管理信息系统流入党员情况等,发动“两委”成员、楼栋长、红色小管家、小区网格员、党群志愿者等力量,通过入户走访、电话询问、邻里打听等相结合方式,积极与流动党员进行沟通核实,引导流动党员到所属党组织报到,详细了解党员相关基本情况,及时纳入支部管理,建立流动党员详细电子档案。今年以来,共组织开展2轮大排查行动,有33名流出党员、56名流入党员向流入地党组织报到,推动完成正式组织关系转接18名。
加强服务保障,打好温情牌。坚持以服务为导向,当好流动党员“娘家人”,为流动党员打造温暖的“家”,在党群服务中心(站)设立流动党员报到工作服务岗,安排专人负责接待,为前来报到的流动党员提供一站式服务,解答组织关系转接、参加组织生活等问题累计220余次。落实“一对多”结对联络机制,建立流动党员微信群,及时推送“学习强国”等平台发布的党员学习资料,利用远教广场大屏幕和电教远教站点为流动党员播放红色影视等学习教育视频35次。定期组织开展走访联系流动党员,拥抱流动党员回家,在日常服务中积极为流动党员排忧解难。建立流动党员需求清单,依托社区、社居党群服务中心和小区党群服务站等阵地资源聚焦政策解答、技能培训、健康讲座、爱心义诊、心理咨询等方面的需求开展志愿服务活动累计85场次,社区工会和社会就业保障等部门及时为有困难的流动党员推送就业信息推荐、提供子女入学咨询等服务,同时各社居党群服务中心和小区党群服务站四点半课堂、健身室、阅览室等活动场所主动共享给流动党员使用,让流动党员充分感受到党组织的关怀和关爱。
搭建宣传载体,打好共赢牌。强化动员宣传,通过“线上+线下”相结合的方式,利用社区微信公众号、微信QQ居民群等平台定期发布致瑶海社区流动党员的一封信、流动党员报到通知和指南累计140余条(张)。在党群服务阵地、公告宣传栏、商务楼宇等人员密集场所设置流动党员报到点标识,张贴醒目宣传海报和设置宣传展架,为流动党员提供登记、服务事项咨询等服务,促进流动党员和党组织的“双向奔赴”,增强流动党员的归属感。目前已在各社居党群服务中心、小区党群服务站、商圈楼宇等地设置致流动党员的一封信宣传展架20余个,在党群服务中心和小区实体化运行工作服务站设置流动党员报到处台卡16个,在商圈楼宇等人员密集场所设置流动党员报到点5个,让流动党员了解党组织在召唤他们“回家”。积极搭建各类平台,使报到后的流动党员更好地发挥作用,根据流动党员的特长和意愿,组建志愿服务队、政策宣传队等4支特色队伍,深入小区和商务楼宇为居民、职工宣传解读政策37次,充分展现流动党员的风采,增强责任感和归属感。(李秋风)