今年以来,合肥高新集团党委结合多元业态协同发展的特点,打造融通思想教育、融入中心任务、融合科创服务的“三融党建”平台,着力将党建工作与业务发展紧密结合,推动科技创新、提升服务能级。
坚持党建工作与思想教育“融通”。坚持把党的思想政治工作与发展战略同步谋划、同向发力,使党建工作与发展方向、发展模式相匹配。理论学习入脑入心。以党纪学习教育为主线,通过第一议题、“三会一课”、主题党日等形式组织开展各类集中学习29次、专题党课3次,发放党建书籍300余本。制度建设落细落实,进一步完善“三重一大”等集体决策制度,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序;高新股份公司党支部全年修订完善各类规章制度等50余项,前置事项200余项,夯实党在公司治理体系中的核心功能和领导地位;廉洁教育见行见效。针对不同群体开展分层分级谈话和思想教育7场,覆盖对象344人次,联合施工、监理、属地等开展四方共建,护航清廉工程建设;打造“廉洁微课堂”专栏,累计上线50期;全体党员赴省党风廉政教育馆接受警示教育,全方位筑牢廉洁堤坝。
坚持党建工作与中心任务“融入”。坚持中心工作开展到哪里、党组织触角就延伸到哪里,把党建工作考核与经营考核相结合、把党员政治素养评议与员工评先评优相结合,探索形成党建工作与中心任务有效联动的具体路径。聚焦人工智能、集成电路、生物医药、量子信息、空天技术等战略性新兴产业和未来产业发展需求,围绕特色产业园区建设、招商引资、保障性租赁住房管理等重点工作,设置党员责任区、先锋示范岗、攻坚小组等,充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用,形成一批先进经验和管理成果。全年重点项目建设面积328.8万平方米,产业园区新增签约面积22.7万平方米,量子信息未来产业科技园、空天信息主题产业园、安徽首批工业上楼试点项目等一批特色产业园区正加速建设,科大硅谷高新孵化园项目获评安徽省2024年第一批“红色工地”。
坚持党建工作与科创服务“融合”。以“党建+科创服务”为切入点,积极发挥企业与资源、企业与政府之间的桥梁纽带作用,搭建集融资、人才、政策、辅导、宣传等为一体的特色科创服务平台,延伸带动高校院所、投资企业、合作伙伴等生态圈企业开展党建联建,探索阵地联用、活动联办、业务联动新模式,打造党建业务双促进、共提升的“红色引擎”。开展“走进新质生产力”系列主题党日活动,通过对园区内行业标杆企业和科研机构“零距离”“一对一”交流,共同探讨党建引领、科技创新、营商环境优化,为加快培育和发展新质生产力,打造特色优势产业集群注入“红色动能”。园区企业中科普瑞昇、通灵仿生科技获批国家级博士后科研工作站,锐世数字入选安徽省首台套重大技术装备推广应用指导目录,147家园区企业获得各类资质荣誉400余项。