合肥经开区海恒中心党委：多措并举推动流动党员管理提质增效

针对流动党员管理“够不着”、服务“送不到”、作用“看不见”等实际问题，海恒中心党委多措并举，探索构建流动党员常态化服务管理、长效化作用发挥机制，推动实现流动党员“离乡不离党、流动不流学、奉献展担当”。

建强组织堡垒，让流动党员“离乡不离党”。海恒中心党委多维度打通流动党员“归家”渠道，充分发挥党建指导员、红色小管家、网格员纽带作用。依托园区、商圈、党建工作指导站党组织，加强对属地企业的走访调研，摸排非公企业流动党员；依托小区党群服务站、小区党支部，通过上门走访、在职党员报到等，促进小区流动党员与党组织“双向奔赴”。截至目前，已将摸排和报到的136名流动党员按其工作单位、居住地，就近纳入支部管理，同步建立支委会与流动党员“1+N”结对联系制度，统筹各方面资源，打造“一站式”流动党员服务通道。针对部分流动党员工作日繁忙、休息时间不固定等特点，海恒中心党委联合居民区党委利用周末或晚上时间，组织形式多样的茶话会、座谈会，向流动党员征集“微心愿”，帮助其解决租房、办证等生活方面的实际困难，让流动党员切实感受到身心回归。

搭建学习平台，让流动党员“流动不流学”。海恒中心党委建立流动党员线上线下教育管理机制，线下通过党员大会、主题党日活动等，组织流动党员上专题党课、观看警示教育片，提升党员政治素养；线上打造流动党员“云端课堂”，借助共产党员网、学习强国、安徽先锋网等平台，对流动党员进行线上送学，及时推送各类学习资料，引导流动党员“掌上”学习，目前共推送学习链接120余条。建立“红色家访”机制，由小区党支部书记、支委委员与流动党员“结对联系”，定期上门开展谈心谈话，对流动党员做到知去向、明现状、能联系，已累计上门走访86次。建立“红色研学”机制，变党群服务中心为知识充电站，利用远程教育站点，开展流动党员集中学习；定期组织流动党员参观红色教育基地，共前往肥东东乡支部展陈馆等红色教育基地学习12次，确保流动党员学习不掉队，“流动不流学”。

开展服务活动，让流动党员“奉献展担当”。海恒中心党委推行党员承诺制。每名流动党员主动公开个人身份信息和联系方式，积极参加社区活动、参与社区公益事业，接受群众监督。建立流动党员志愿服务队由居民区党委牵头，联合辖区拥有流动党员的党支部，组建“爱在故里”等5支队伍，吸纳62名流动党员参与，目前共开展志愿服务8场，服务52人次。定期开展流动党员见面会多途径引导流动党员发挥特长，带头参与基层治理，开展“我为小区献一计”活动，邀请流动党员参与小区党群议事会，为小区治理建言献策；开展“每月一小时”流动党员主题党日活动，组织流动党员开展垃圾分类、反诈宣传、环境整治等形式多样的志愿服务活动，持续增强流动党员的凝聚力和战斗力，推动流动党员从“流入”到“融入”，共同建设美丽宜居的新家园。