合肥经开区芙蓉中心党委：深化党建引领绘就“幸福芙蓉”善治画卷

近年来，合肥经开区芙蓉中心党委坚持以“党建”为核，延伸组织链条，化解基层治理难题，打通基层治理神经末梢，绘就“幸福芙蓉”善治画卷。

筑牢根基，打造共享家园。发挥中心党委统揽全局作用，实现辖区小区党支部全覆盖，构建“中心党委+居民区党委+小区党支部+楼栋长”组织链条，织密组织网络，最大程度实现“党员在身边”。依托小区党支部，进一步畅通渠道“听民意”，全域推行“书记接待日”制度，党支部书记与小区居民面对面交流，对收集问题形成清单台账、协商解决、跟踪问效，全流程闭环管理。2024年党委班子成员进小区开展书记接待100余次，回应群众环境卫生、电梯安全、绿化养护等诉求600余条。小区党支部牵头搭建议事平台，定期组织群众开展协商议事，通过“群众说事、民主议事、合力干事、大家评事”把议事会开到家门口，为居民协商议事提供平台。2024年通过“逢四说事”“花园议事会”“星事家里说”“磬苑茶议厅”等议事平台协商解决问题700余件。

多元共治，建设和谐社区。依托各小区党支部实现“小区矛盾调解委员会”全覆盖，小区党支部、网格员、小区内法律工作者和居民骨干代表等共同参与，由网格员摸排邻里纠纷、婚姻家庭、环境卫生等常见问题，调委会组织化解处理各类小区矛盾1468个，实现矛盾纠纷联调、突发事件联动、重点问题联治。打造多元品牌。打造多元化“枫桥式”社区人民调解品牌，统筹“逢四说事”“两官三师”“长安工作室”等纠纷调解平台，同时拓宽法治服务宣传领域，联合明珠法庭常态开展法治教育、法律咨询、法律援助等活动，引导居民学法守法用法，2024年开展法律知识讲座、法治文艺作品展示、模拟法庭等活动200余场。

先锋领航，培育文明社风。切实发挥党员先锋模范作用，通过集体组织、党员带头、群众参与，成立“五红志愿队”“暖心帮帮团”“先锋青年说”宣讲队等骨干队伍45支，吸纳党员志愿者400余人，积极开展小区垃圾分类、环境治理等宣传教育志愿服务活动。深入挖掘、整理、宣传身边党员先进典型，开展“最美党员志愿者”评选活动，挖掘优秀党员志愿者20人，组织开展事迹宣讲、模范展演10场。推行党员积分制管理，186个党支部2000余名党员纳入党员积分管理对象，建立以“常规积分+激励加分+负面扣分”为党员积分考核指标的评分细则，探索志愿积分管理体系，对志愿服务、文明行为进行量化赋分扣分，积极引导以“小积分”兑出“大文明”。