合肥经开区芙蓉中心党委：“三能”引擎驱动党群阵地效能提升

合肥经开区芙蓉中心党委坚持深化党群服务阵地功能建设，精准定位，以“学”蓄能、以“联”聚能、以“行”释能，打造有温度、受欢迎、聚能量的党群服务“幸福圈”。

以“学”蓄能，红色阵地共享。紧扣主题主线，每月分类推出主题党日建议活动主题，菜单式串起学习要素，供城市社区、“两企三新”等不同类别的党组织选择，确保187个不同领域党组织学有所依、学有所获。打造“党建联盟资源库”，做好区域内民情需求收集和辖区各领域行业党组织优势资源的整合，建立需求、资源、项目“三清单”，由联盟内48家党组织共同“领单”，集中解决32个“需求清单”问题。发挥党建阵地作用，整合辖区党群服务中心、新时代文明实践站（所）、群团之家等活动场所26个，推动各成员党组织阵地双向开放、统筹使用超200次，切实发挥党建优势资源集聚共享效益，2024年在党群服务阵地开展理论学习、垃圾分类、惠民政策宣传等宣讲活动25场，惠及党员群众超3000人次。

以“联”聚能，党建活动共办。发挥社会力量，以空间、阵地、资源置换服务的方式，拓展党群“朋友圈”，采取“公益+市场”方式，链接入驻5家机构资源为居民提供公益健身、文化活动场地，方便居民开展阅读交流、瑜伽、艺术培训等文体活动，吸引4000余名居民参与。同时，通过“自身阵地+共享阵地”模式，广泛开展“翡翠湖之夏”“社区邻里节”、重大节日联欢会等活动28场，提高党群服务阵地热度与影响力。积极培育品牌，充分挖掘辖区医疗资源、教育资源、人才资源，推出“康养芙蓉”项目、“小手拉大手”青少年文明实践项目、老年大学、“两官三师”等10余个符合民生保障、宣教文体、养老助老等特色服务品牌，实现服务质量从“有”到“优”的升级。

以“行”释能，治理难题共解。完善为民服务“新路径”。优化社区服务事项线上咨询预约、“一站式”办理等流程，畅通“老年人优先”办事渠道，设置自助便民服务区，积极提供上门服务，已累计为老年人提供上门服务超100次。筑牢协商议事“新载体”，在各党群服务阵地设立居民议事点、楼栋议事会等，引导党员骨干、居民代表、业委会成员、物业代表等多元主体组成智囊团，围绕群众的急难愁盼、社区的治理难题等开展协商议事，2024年，通过协商议事平台，成功解决了100余个矛盾问题，涉及居民生活、环境改善、公共设施等多个方面。激发基层治理“新活力”。强化社区“大党委”作用，鼓励周边企事业单位、新就业群体、流动人员到居民区报到。截至目前，已有超过50家企事业单位、100余名流动党员参与到社区治理中来，累计为居民解决了53件“急难愁盼”问题。