长丰县岗集镇：构建“蜂窝式”教育矩阵，筑牢乡村振兴“红色根基”​

近年来，长丰县岗集镇聚焦农村党员教育“覆盖面窄、实效性弱、转化率低”三大难题，创新打造“蜂窝式”教育网络，整合“人力池”多元资源，健全“全链条”育用机制，推动党员教育从“广度覆盖”向“深度赋能”转变，筑牢乡村振兴“红色根基”。​

打造“三维课堂”，筑牢思想根基。将理论武装作为党员教育的核心，构建“理论筑基、实战强技、服务铸魂”的三维教育闭环。头雁领学树标杆。以“党课开讲啦”为契机，围绕党建引领、乡村发展等关键内容，镇党委班子成员带头讲党课16场，19名村党组织书记开展“沉浸式教学”，累计培训党员超2000人次，形成“头雁领航、群雁齐飞”的良好学习氛围。云端赋能拓阵地。借助“学习强国”、省市先锋、远教站点等线上平台，打破时空限制，“精准推送”学习清单；定期分享贴合基层工作的精品课程，让党的理论知识触达党员“指尖”。目前，已累计推送学习资料140余篇，有效拓宽党员学习渠道。末梢渗透提效能。设立19个“笃学驿站”，发放包含党章、学习手册、口袋书的“红色能量包”，确保党员理论学习“零时差”。开展“党旗映红田间路”主题活动19场，解决灌溉难、道路硬化等问题26项，实现理论学习与为民服务的有效结合。​

实施“三力工程”，深挖人才资源。以“体系化培育、精准化供给”为指引，推动党员教育与乡村振兴需求紧密结合。扩容师资提“支撑力”。组建“百师智库”，吸纳党校专家、农技“土博士”、产业带头人12人，按“党建+产业”“理论+技能”分类设置4个课程模块。2024年首期“巾帼创业就业技能培训”，成功孵化电商人才60多人，充实乡村电商人才队伍。实践淬炼强“转化力”。打造“田间实践课”，依托青峰岭村乡村干部实训基地，开展智慧温控大棚操作等实训6场。成立“红色工匠联盟”，将田间、果园、大棚变为教学现场，通过现场指导与实操训练，培育“金牌农机手”等技能型党员13名，实现理论知识向实践能力的有效转化。赛马争先激“内驱力”。开展村（社区）“两委”干部、后备干部“擂台比武”，设置集体经济发展、人居环境整治等8大比拼内容，现场打分亮绩，形成“比学赶超”的良好氛围，有效激发党组织书记的工作积极性与创造力。​

建立“三融机制”，推动学用转化。聚焦学用转化的关键环节，推动党员从“学有所获”向“干有所成”转变。融智于产强业。深化“支部建在产业链”，党员示范户牵头组建草莓种植、冷链加工等产业联盟5个，建成标准化种养基地350亩，通过技术指导、资源整合，带动户均年增收1.2万元。党员牵头研发“富硒草莓”种植技术，形成百亩产业园，产品直供市内商超，为产业发展注入新活力。融力于治促治。创新“党员组长说事日”，在45个自然村设立“红色议事角”，推行“小事即时办、大事联席商”机制，全年化解土地流转纠纷、邻里矛盾等93件。开展网格大走访，为独居老人、留守儿童提供代购、健康监测等服务1300次，凝聚基层治理合力。融情于民暖心。开展“三进三送三提升”行动，党员志愿服务队为农户安装智能灌溉设备37套，为留守老人建设“幸福食堂”4处，切实提升群众的幸福感与满意度，拉近党群干群关系。